1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
销售专员,店长,经理
5000-10000元·13薪
家装网络客服
5000-8000元
电商售后审单客服
4000-5000元
通信官方热线客服
3000-5000元
市场经理/专员(梧州、玉林、钦州、河池)
5000-10000元
政府关系专员/经理
5000-10000元
项目申报岗
4000-8000元
网络销售
4000-9000元
财税销售经理
4000-6000元
营销管培生
4000-5000元
科技项目申报专员
4000-8000元
策划管理岗
8000-12000元
公共关系专员
7000-12000元
口腔顾问
6000-7000元
市场主任
8000-16000元