1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元
新媒体运营经理/主管
6000-10000元
销售主管
6000-8000元
市场推广专员
2000-7000元
普工
5000-7000元
通信官方热线客服
3000-5000元
口腔顾问
6000-7000元
客服主管/客服经理
5000-6000元
采购经理/主管
5000-6000元
研发主管/经理
10000-15000元
家装市场主管/营销经理
8000-12000元
上门爱婴师
6000-8000元
爱婴师
4000-6000元
服务员
3000-4000元
外贸助理/跟单
4000-5000元