南宁集团主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁集团主管最新招聘,青秀区7条兴宁区1条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多集团主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

产品经理(临床学术类)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化学 运输 医疗器械
广西金域医学检验实验室有限公司
2025-12-03
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务

摄影助理

3000-4000元

南宁-良庆区-永恒智慧广场 5人 摄影
南宁市永恒影像有限公司
2025-12-01
(一)上班做什么?
1、拍摄前协助摄影师布置场景(支背景布,制作道具等);
2、拍摄现场帮助摄影师调摄灯光,打反光板,维护拍摄现场次序;
3、拍摄后,整理摆放设备器材。
(二)你能得到的?
1、我们提供大师级别的培训,使你快速成长和经验提升;
2、过年过节享有节日礼品,享受集团旗下所有产业(摄影、酒店、旅游、影院、地产等)员工折扣;
3、我们提供市场偏上的薪酬待遇,试用期1-2个月2000-2500/月,转正后2500-3500元/月;
4、入职后表现优异者通过考核可晋升为摄影师(摄影师薪资范围4k-1w);
5、享有年假、病假、婚假、产假、补休等有薪假期;
6、广西知名企业,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助;
7、规范的工作流程,良好的职业晋升平台,提升您的职场竞争力和含金量。
(三)我们的要求?
1、具有良好的服务意识、综合素质;
2、净身高1.72m及以上
3、有意向往摄影方向发展,我们提供大师级带薪培训;
4、吃苦耐劳,能够适应机动性上班时间,职业规划明确。
5、学历不限,摄影相关专业优先;
(四)你的晋升渠道?
摄影助理--副摄影师--摄影师--摄影主管
(五)你的上班时间?
9点-18点(具体下班时间以服务完顾客为止)月休4天,固定周二休
(六)你的上班地点?
南宁市良庆区永恒智慧广场

门店拓展/选址开发

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
职位描述
1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整;
2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销;
3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考;
4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实;
5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业;
6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核;
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力;
2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力;
3、有较好的判断力,熟悉品牌开发的全部流程;具有良好的部门之间的协调和组织能力;
4、适应省内不定期出差。

珠宝顾问(桂林王城商厦)

3000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。

销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城

4000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。

中国黄金(柳州城中万达店)

4000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。

【广西南宁】银行信控专员

7000-12000元

南宁-青秀区 1人
CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司
2025-11-27
【五】晋升体系: 5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训 …… (纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间: 1:工作日9:00--18:00 2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班

财务总监

20000-30000元

南宁-青秀区 1人
深圳胡桃里音乐文化有限公司
2025-11-26
审核和监控重要业务合同和投融资合同,保护集团利益不受侵害。 6. 完善和维护财务制度和审批流程,构建强大的财务合规体系。 7. 重点项目的财务管理,防范财税风险。 8. …… 完成董事局及主管领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务或金融相关专业。 2. 拥有中级会计师以上资格,具备良好的专业素质。 3. …… 具备5年以上相关行业工作经验,优先考虑有地产文旅商业公司或大型集团工作经历的候选人。 4. 熟悉财务软件及办公软件,能够熟练处理财务数据。 5.

集团法务经理

10000-11000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责为集团对外投资、融资、商业、运营等管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测; 2、依照法律法规起草、审核集团内部文件制度; 3、参与集团重大经济活动和重要合同谈判,参与重要商务方案的设计和完善 …… ; 4、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险; 5、对集团日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询,定期进行风险检查,提示风险并及时预警; 6、负责集团法律顾问工作衔接, …… 协调处理各类诉讼案件; 7、收集相关法律、法规,建立集团法规汇编、案例等知识库,为集团内部提供专项事务的法律培训; 8、完成领导交办的其他工作。

人力资源部经理

4000-5000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
  • 五险
  • 提供住房
广西康全药业连锁有限公司
2025-11-22
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 …… 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)
约 10 个岗位

南宁集团主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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