南宁绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区7条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效主管薪酬绩效主管绩效主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物流现场主管

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人
广州承运供应链服务有限公司
17小时前
仓储现场主管【岗位职责】
1.承接公司内部管理指标,建立部门管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作;
2.执行和完善部门内的规章制度,规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对库内各个现场的监控,提高工作效率、制定预算,降低公司成本;
3.本部员工的工作绩效考评,奖惩及相关业务的指导和培训,保持团队的稳定性和员工素质的提升;
4.做好部门5S管理,设施管理、保障货物和人员的安全,维持并改善作业场所的秩序;
5.满足跨部门合作,与员工、同事、外部客户及供应商保持良好关系,提升各方面满意度避免投诉;
6.完成上级交办的其它工作事项;
7.部门文化建设、人员梯队搭建;
8.将部门指标分解至各作业环节,依照环节效率目标,制定部门内KPI考核标准;
9.根据年度、季度业务量,梳理部门流程(优化)、费用预算、架构调整;
10.不定期整理日常运营问题汇总、分析,跨中心分享、协调;
11.了解集团发展方向,了解公司业务目标;
12.迎合客户需求,提供可实化方案。
【任职资格】
1.大专及以上学历,物流、电商管理等相关专业优先;
2.对数据敏感,有较强的分析能力,具有较强的规划和分析能力、沟通协调能力以及文字表达能力;
3.有自动化仓库现场运营管理经验,6年以上现场管理经验,3年以上部门管理相关工作经历。

绩效培训主管

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 物流
广西泛航国际物流有限公司
17小时前
岗位职责:
1、负责公司绩效考核方案的优化和改革,绩效考核的执行推进与结果反馈。
2、负责公司培训体系优化,日常培训组织工作。
任职资格:
1、专业经验:在绩效模块有突出能力,独立设计过绩效方案,有较强的工作推进力。核心能力要求,5年以上绩效管理经验,熟悉主流考核工具及劳动法规,有200人以上企业绩效工作开展经验优先。
2、战略思维:能将业务战略转化为可落地的绩效方案。
3、职业形象良好,沟通协调能力强。
福利待遇:
双休,五险一金,该岗位具体薪酬根据个人能力而定,工作地点:金湖广场

高薪财税顾问+五险双休

6000-11000元

南宁-江南区-国际经贸大厦 1人 财务
南宁智牌财务服务有限公司
2025-12-30
我们所具备的优势:
1.完善的会计培训体系和标准的工作流程;
2.广阔的晋升通道:会计助理——主办会计——会计主管——会计经理——区域财务经理(分管7-10家分工公司财务工作300人的会计团队);
3.丰富的团队建设和温暖的公司关怀(每个月有温暖的团建活动)。
需要您发挥的能力:
1.解决账务、税务疑难问题,对问题进行沟通和解决,与销售顾问对接客户的线下业务需求和资料交接情况,每月与客户沟通票据情况,确保客户及时提供票据情况。
2、与客户反馈财务团队做账报税等服务情况:新客户沟通,老客户服务质量回访,完成每月增值续费服务,确认业务需求,并准确无误传递至外勤部和做账团队。
3、对接外勤主管:线下业务及资料交接;
4、对接管理内部人员——会计助理和主办会计,处理客户问题;
5、解决客户财税问题,做好客户维护;
6、总控,监督会计部整体工作流程及岗位职责,确保岗位人员认真履行工作责任,建立培训体系,做好离职人员对接和新员工的培训。
7、每周召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助和支持。
8、带动团队氛围,提高团队工作积极性,每月组织会计团队专业培训。
我们在寻找优秀的人才是:
1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言文明礼貌富有感染力;
2.做事靠谱认真,仔细;
3. 需善于沟通、语言表达清晰;
4.有2年以上全套账工作经验、熟练使用报税、开发票等财务软件,同时掌握各类办公软件,具有较强的业务能力和服务意识;
5.大专及以上学历,具备初级及以上证书。有代理记账工作经验者更佳;
6.工作认真负责,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
我们给你的福利待遇:
1.贴心完善的福利待遇:底薪+绩效+客户服务奖金+五险+公司激励+年薪假;
2.上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,双休
4.其他:国家法定节假日、带薪年假、丰富的员工活动,如生日Party、下午茶、情人节、端午节、花艺沙龙等众多主题活动,公司气氛年轻活力、团结奋进。

其他传媒职位

6000-11000元

南宁-青秀区 1人
广州广视云投文化发展有限公司
2025-12-30
有责任心,团结团队; 3、有市场销售经验者优先考虑,有冲劲,有梦想者优先考虑; 4、接受应届毕业生 工作时间:贼弹性,下班不需返回公司打卡 薪资待遇: 底薪架构4000(包含3000无责+1000绩效 …… 、季度奖、年终奖新人入职首月成绩好光奖金就过万哦(基本报销一周伙食费、交通费); 3.每月4次下午茶时光(聚餐或水果零食餐犒劳); 4.定期旅游享受休闲生活(每半年一次) 晋升空间:助理-组长-主管

财税实习生

3000-4000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-12-30
3、实习薪资:综合薪资2300~6000包含提成绩效; 4、实习期内根据工作表现可随时转正; 5、福利待遇:餐补、交通补贴、带薪假期、节日福利、生日关怀、业绩奖金等; 6、员工培训包含:专业知识、 …… 8、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

资料管理员

4000-5000元

南宁-青秀区-财富国际广场 2人
广西南宁美立妍美容有限公司
2025-12-28
办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 4、 认真完成上级主管交办的各项工作 …… 任职资格:较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 工作时间:朝九晚六,中午休息2小时; 薪资福利:保底4000+全勤奖+绩效奖+五险一金+节假日福利 \"

煎药师

4000-7000元

南宁-青秀区 1人
南宁桂派中医门诊有限公司
2025-12-28
职位详情 工作内容 1.在医师或药房主管的指导下,负责煎药室代煎药品的签收、煎煮、发放等工作。确保代煎药品按照煎煮规范保质保量完成,并符合医疗要求。 …… 薪资:底薪+绩效+奖金,能者多劳,上不封顶!

服务台主管(IT行业)

6000-9000元

南宁-青秀区-凯悦国际 1人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
2025-12-28
制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地; 2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度; 3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划,优化绩效考评 …… 2.3年及以上中大型IT服务台售后服务主管经验,有带团队经验;对行业发展趋势和业务流程有清晰了解和把握,有丰富的项目管理和客户服务经验。

跨境电商运营专员/助理

3000-8000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市畏凡商贸有限公司
2025-12-28
新人进来之后有老同事带教,同时具备完善的培训体系(如规章制度、产品培训、物流体系培训、平台规则培训、办公技能培训等等); 培养晋升渠道:助理--专员--组长--主管--平台负责人--公司核心层 -- …… 调整产品库存,设置合理的发货时间和发货方式; 3.熟悉平台的各种营销工具,做好每月的打折促销活动,给美工提交新品、促销海报工单; 4.修改、完善优化产品的标题、描述、价格和图片等; 5.关注和把控店铺绩效表现

星湖路/车险专员+社保

4000-8000元

南宁-青秀区 1人
中国人民财产保险股份有限公司南宁市分公司电子商务营业部
2025-12-28
薪资待遇: 1,高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖,综合月收入5000+(上不封顶). 2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险 3、每个季度均有晋级机会:车险专员-团队主管-业务经理

绩效管理主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人 生物科技
南宁本吉生物科技有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、负责组织实施公司绩效管理方案,确保绩效管理体系的有效运行; 2、指导各部门开展绩效评估工作,收集、分析绩效数据,提供改进建议; 3、定期审核绩效评估结果,确保评估过程公平、公正、透明 …… ; 4、根据绩效结果,参与制定员工激励与晋升政策,推动组织效能提升; 5、持续优化绩效管理体系,提升员工绩效管理水平。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年绩效管理经验; 3、熟悉绩效管理工具和方法,具备较强的数据分析能力; 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力 …… ,能够有效推动绩效改进; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。

跨境电商运营助理

3000-4000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-12-28
确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务 …… 独立站,Made in China,后期有意愿,可以转岗 要求: 1.有相关经验者优先考虑 2.英语专业,电子商务专业优先考虑 3.需要长期工作者,过渡,暑假工勿扰 薪资待遇: 1.2000+绩效工资

产品经理(临床学术类)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化学 运输 医疗器械
广西金域医学检验实验室有限公司
2025-12-27
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科 2、具备2年以上的市场管理经验; 工作地点:南宁(需区内出差) 薪酬福利: 1、年薪:14万-20万 2、薪酬构成:底薪 绩效 …… 晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… :在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理

光伏系统工程师

8000-9000元

南宁-青秀区-林业新村 1人
浙江阳明电力建设有限公司
2025-12-26
具备现勘的工作经验,可根据现场审查情况快速完成材料清单 岗位待遇 工作时间: 9-12,13-18,双休 每月8号发上月工资 不包食宿 正常缴纳五险一金 工资结构分为底薪+绩效,本岗位为无责底薪 …… 绩效分两部分,一部分按出图量计算,明码标价。另一部分由主管领导考核确定。 差路费公司报销,自驾车按照1元/公里 联系沟通请直接 1.发送简历 2.对照岗位要求,描述工作经验和工作能力。
约 32 个岗位

南宁绩效主管招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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