南宁连锁管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁连锁管理最新招聘,青秀区35条西乡塘区17条,平均工资约为7481元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁管理连锁管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

供应链专员

4000-6000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-12-30
工作职责:
1、负责仓库的日常运营和管理;
2、负责仓库的货物接收、存储、发放和盘点等工作;
3、负责仓库相关数据的记录、整理和分析,定期提交仓库运营报告;
4、与采购、生产、销售部门协调、确保货物及时收发;
5、负责仓库团队人员的管理,解决团队工作中的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上供应链管理相关工作经验,物流仓储类相关专业优先;
2、有大型连锁供应链企业工作经验优先;
3、对数据保持高度敏感,数据分析能力强;
4、熟悉仓储业务流程与规范,熟练使用ERP系统及Excel等应用软件,

巡店督导(年薪25-30万)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成;
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准;
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行;
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力;
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险;
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、88后,统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验;
3、管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
4、目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理。
薪资待遇、上班时间及工作地点:
1、薪资待遇 :10K-15K元/月(根据个人能力定薪),稳定后期平均月收入:35K元/月(薪资+持股分红),收入根据个人能力及管辖门店数量及运营情况确定。缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动等福利;
2、上班时间:根据门店运营中心排班(月休4天);
3、工作地点:广西、贵州、湖南(工作地点可调配)。

空间设计师(门店终端形象方向)

12000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【岗位概述】
品牌的空间诠释者: 您是将二维品牌理念转化为三维沉浸式体验的关键人物,直接塑造顾客的线下消费环境。
从图纸到现实的成就感: 全程主导项目从概念设计到施工落地,亲眼见证老旧门店焕新与新店诞生,成果直观可见。
核心业务的关键支撑: 您的设计直接关系到公司“老店翻新”和“新店拓展”两大核心战略的落地效率与品质。
专业的成长路径: 在统一的品牌视觉战略下,深入钻研餐饮空间设计,成为兼具品牌思维与工程落地能力的复合型专家。
【核心职责】
1、门店空间设计:
独立负责全国范围内老店翻新改造及新店开业的全程空间设计工作,包括概念方案、平面规划、效果图及施工图绘制。
确保空间设计风格与公司品牌视觉识别系统高度统一,将品牌基因融入空间体验。
2、设计项目管理:
制定单店设计计划,确保设计环节按时、保质完成,满足工程部门及门店开业的时间要求。
与研发、采购、工程及运营部门协同,确保设计方案在功能、成本与施工方面的可行性。
3、施工现场支持:
为门店施工提供必要的现场指导与设计交底,解决施工过程中出现的具体设计问题,确保设计效果的完美还原。
参与门店完工后的验收工作,对空间视觉效果进行最终把控。
4、设计资源与资料管理:
建立并维护空间设计标准资料库,包括材料样板、灯具、家具选型等,提升设计效率与标准化程度。
【任职要求】
学历与经验: 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历,3年以上商业空间(餐饮、零售优先)设计经验,有从方案到落地的完整项目经验。
专业技能:
精通方案构思与平面规划,能高效优化门店动线与功能布局。
精通SketchUp、3D Max(或Rhino) 等建模及渲染软件,能独立产出高质量效果图。
精通AutoCAD,能绘制规范、准确的施工图。
熟悉Adobe Creative Suite(PS, AI, ID),用于方案文本排版与平面物料设计。
核心能力:
1、出色的空间感、审美能力和对细节的把控力。
2、良好的沟通协调能力,能清晰地向非设计人员阐述设计意图。
3、具备极强的责任心与项目驱动力,能承受多项目并行的工作压力。能适应不定期出差至项目现场。
优先考虑:
熟悉餐饮行业后厨动线、水电点位、消防规范等特殊要求者。
有成功落地的连锁餐饮门店设计案例者。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 15万 - 18万元
构成: 基础月薪 + 项目绩效奖金。
福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

营运督导(标准落地与业绩达成)

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。

销售专员

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-12-30
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑

美妆督导(广西)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-12-30
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度 …… 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。

区域经理(广西/贵州/湖南)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-12-30
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力 …… ,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。

司机采购

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 农业
广西盛世丰农业开发有限公司
2025-12-30
3、负责日常采购管理跟单工作,包含订单管理、质量跟踪、库存跟进、门店订单等。 …… 6、整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力; 7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应; 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设 …… ; 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上生鲜行业、快销品商品采购经验,2年以上零售连锁商超等相关经验; 2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源; 3、优秀的商务谈判能力

酒店店长

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-12-29
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 …… 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况

储备店长(餐饮工作经验)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
泸溪河食品(集团)有限公司
2025-12-29
储备店长 工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核 …… ; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核 …… ,完成公司培训培养计划及目标 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力; 4

管培生(往店长方向培养,福利好)

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
泸溪河食品(集团)有限公司
2025-12-29
一、工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核 …… ; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核 …… ,完成公司培训培养计划及目标; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力;

阿里巴巴菜鸟区域经理

6000-9000元

南宁-青秀区 1人
浙江菜鸟供应链管理有限公司
2025-12-29
阿里-菜鸟区域经理 【岗位内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设; 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理; 3、负责所在城市消费者的服务与体验; 4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地 …… , 相关业务资源整合与调配管理。 …… 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备快消、连锁经营、3C等类型企业的渠道销售经验,或具有互联网行业地推管理经验; 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果;

运营经理

5000-10000元

南宁-青秀区-新兴大厦 1人 投资
广西粉丝班投资有限公司
2025-12-29
区域萃茶师连锁店面管理,带领团队完成既定或超额目标。

店长/梧州万达店

5000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-12-29
岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 …… 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 …… 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性

楼面经理

4000-5000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 6人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-12-29
岗位职责: 1、负责门店管理,指导门店各部门按系统管理要求,执行各项流程及标准,确保顾客满意度。 2、负责门店人员管理,带领管理团队做好人员招募、培养、保留的工作,确保团队具备高战斗力。 …… 任职资格: 1、高中及以上学历, 2、有2年以上餐饮连锁管理工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有一定的电脑办公软件操作能力
约 98 个岗位

南宁连锁管理招聘工资

¥ 7481 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.4%
  • 大专 2.6%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.4%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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