南宁零售招聘

桂聘提供2025年5月南宁零售最新招聘,青秀区81条江南区81条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多零售零售门店店长零售招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

导购(平南)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000)
,你的工资完全由你自己掌控,
越积极薪资越高
晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理
福 利:完善的培训体系、带薪年假、节日福利、 员工活动
工作时间:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

导购(百色田阳)

3000-4000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000)
,你的工资完全由你自己掌控,
越积极薪资越高
晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理
福 利:完善的培训体系、带薪年假、节日福利、 员工活动
工作时间:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

导购(来宾中南2)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000)
6级薪酬体系,你的工资完全由你自己掌控,
越积极薪资越高
晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理
福 利:完善的培训体系、带薪年假、节日福利、 员工活动
工作时间:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

导购(容县)

3000-4000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
职位要求: 18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。

导购(来宾中南)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
职位要求: 18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。

导购(崇左凭祥)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
职位要求: 18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。

陈列师

6000-8000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
2、2年以上视觉陈列相关工作经验,有零售行业经验优先; 3、具备专业知识、较强的色彩、商品及配饰搭配组合能力、橱窗设计、视觉效果、店面陈列知识。 4、具备一定的带教培训及团队力、执行力。

导购(崇左)

3000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
职位要求: 18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。

零售主管

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
1.全面负责所管辖区域内店铺的经营及日常管理; 2.全面负责所管辖区域内人员(店长、导购)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面负责所管辖区域内促销活动的策划、跟进、落地执行、结果复盘等; 4.全面负责所管辖区域内店铺业绩指标的达成; 5.负责在区域内推动公司各项制度及要求的落地执行; 6.配合与协助区域商品及零支部门,合力做好区域内店铺销售。

商品专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构; 2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划; 3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存; 4.分析汇总区域销售数据、 …… 任职资格: 1.3年左右商品相关工作经验; 2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式; 3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。

服装零售督导

5000-8000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
协助零售经理管理童装直营和联营零售管理工作; 2. 指导督促门店的日常工作; 3. 监督终端店铺销售活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。

区域商品专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构; 2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划; 3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存; 4.分析汇总区域销售数据 …… 任职资格: 1.3年左右商品相关工作经验; 2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式; 3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

零售培训专员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
工作简介: 1、总部培训落地跟进; 2、店铺员工培训; 3、在部门经理的指导下,进行公司员工培训计划的制定、执行以及日常管理; 4、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案 5、实施培训效果的考核评估。 任职资格: 1、强烈的进取心、精力充沛、抗压能力强; 2、具备良好的职业意识、服务意识; 3、作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识; 4、有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通; 5、独立工作能力强,良好的创意能力; 6、具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力; 7、具备政策执行能力,团队组织能力,注重实效性; 8、能够熟练使用现代培训工具。

营销管培生

4000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 10人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
岗位概述 1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。 …… 通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。 …… 2、职业发展路径:2年期管培生(销售实战+管理实战)                                                          方向1、零售端:大店长-片区经理 …… : 3、独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标: 4、通过考核后,独立管理门店或零售区域 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届生优先,专业不限; 2、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神 …… ; 3、愿意从事零售工作,能接受长期外派及全国区域的调动       福利:五险+节日+旅游

南宁零售招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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