南宁流程管理经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁流程管理经理最新招聘,青秀区8条良庆区6条,平均工资约为7895元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程管理经理流程管理经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

食堂经理助理(玉林)

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮
南宁市鲜而美餐饮管理有限公司
14小时前
岗位职责:
1、协助经理开展高校食堂日常运营管理工作;
2、协助经理开展高校食堂安全、卫生的监督与整改等工作;
3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实;
4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准;
5、积极完成上级交代的各项工作,配合学校完成相应的工作。
任职要求:
1、有餐饮业服务或管理相关工作经验以上;
2、餐饮、酒店、连锁管理等专业中专以上学历优先;
3、性格开朗、善于沟通,善于思考,做事认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心;(这点很重要)
4、热衷于管理工作,对餐饮服务行业充满热情,认可并接受餐饮服务行业的工作模式;
5、有较强的沟通协调能力、分析能力、管理能力及语言表达能力。
6、相关食品加工技术专业优先或持有公共营养师、检验工相关证书优先。
7、服从公司岗位安排调配。(南宁市内多个食堂均可安排)
待遇:
2500~5000,转正、晋升后待遇从优。(暑假寒假学生放假后可选择带薪休假)

教学助理/教学主管

4000-6000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 办公设备 投资 教育
广西维童教育投资股份有限公司
14小时前
英语教学助理兼社区关系经理
岗位职责:
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性;
2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划;
3、保教结合,重视幼儿全面发展,重视幼儿行为习惯的培养;
4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;
5、负责策划实施英语教学教研活动;
6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作;
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
一、市场推广
①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进;
②异业合作渠道拓展开发(母婴类、培训类等);
③园所市场活动;
1、根据集团整体营销策略,结合区域幼儿园各阶段经营规划,拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。
2、根据区域幼儿园发展规划,根据集团制定的营销预算计划,合理管控市场营销过程中各项费用。
3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。
4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。
5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。
6、负责区域幼儿园VI系统管理,协助完成园内营销推广区域的环境创设。
7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略。
二、销售管理
1、接待来访客户,负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标。
2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。
3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。
4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,英语专业;
2、具有英语专业四级证书以上;
3、有一定英语教学及管理经验;
4、有教培行业经验优先,有一定销售能力。

餐饮营运督导

10000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西瑶王府餐饮管理有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1.负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作,对管辖区域内营运结果负责;
2.对所辖区域门店实行全面管理,完成区域月度销售和管理指标;;
3.负责所辖市场的团队组建及人才梯队建设;
4.负责执行并追踪门店营运系统执行,评估执行的结果;
5.负责及时发现、辅导门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
6.负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系。
职位要求:
1.大专以上学历,市场营销,酒店管理连锁经营管理等相关专业优先;
2.5年以上连锁门店及3年以上营运经理任职经历,熟悉连锁行业管理流程及营运系统;
3.有知名连锁餐饮行业和背景者优先;
4.具备较强冲劲和目标感,具备快速开拓与团队组建的

土建预算员

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投资
广西钜晟投资有限公司
2025-12-30
7、审核工程进度请款、甲供材料采购请款; 8、跟进工程合同审批、付款审批、单价定价审批等各项审批流程; 9、完成本岗位相关的其他工作。 …… 任职资格: 1、大专以上学历,工程造价、工程管理等相关专业; 2、在土建预算或造价岗位工作3年以上,熟练运用相关计价及算量软件,掌握预算定额及市场价格,能独立完成施工图预算编制、成本核算等相关工作。 …… 员工福利: 1)公司有内部晋升机制,根据您的能力和成绩进行每年的调升; 2)享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品; 3)员工生日福利; 4)员工旅游; 5)年终奖; 汇报上级:成本部经理

高薪财税顾问+五险双休

6000-11000元

南宁-江南区-国际经贸大厦 1人 财务
南宁智牌财务服务有限公司
2025-12-30
我们所具备的优势: 1.完善的会计培训体系和标准的工作流程; 2.广阔的晋升通道:会计助理——主办会计——会计主管——会计经理——区域财务经理(分管7-10家分工公司财务工作300人的会计团队); …… 3、对接外勤主管:线下业务及资料交接; 4、对接管理内部人员——会计助理和主办会计,处理客户问题; 5、解决客户财税问题,做好客户维护; 6、总控,监督会计部整体工作流程及岗位职责,确保岗位人员认真履行工作责任

汽车维修车间主管

6000-9000元

南宁-江南区 1人 汽车
广西沃之悦汽车服务有限公司
2025-12-30
工作职责: 一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 …… 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 …… 五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。 …… 十、 完成领导安排的其他工作, 对服务经理负责。

营运督导(标准落地与业绩达成)

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 …… 专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。 核心能力: 1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。 2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。

销售专员

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-12-30
卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程 …… ,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作。 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  

科技专员

6000-8000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 养殖
广西科康科技集团有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1.参与公司所有研发项目整个实施过程; 2.协助研发经理完成收集相关项目信息,参与项目研讨; 3.协助研发副总完成创新药物研发、临床前研究、临床试验批件及新药生产批件的申请办理等相关工作 …… ; 4.负责起草修改项目申报书、参与项目实施及项目题结验收等相关工作; 5.负责项目档案的分类建档管理。 …… 具有较扎实的生物技术、药学等相关理论知识,对国内生物技术药物研发市场有一定的了解; 5.有过产品研发经历,具有产品研发,尤其是生物药物产品研发经验; 6.曾参与过一般项目申报、实施和验收; 7.熟悉生物药物研发流程

储备店长(餐饮工作经验)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
泸溪河食品(集团)有限公司
2025-12-29
储备店长 工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核 …… ; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核 …… 储店晋升路径(9个月):储备店长—副店长(4个月)—店长(9个月)-区经理

片区经理(保洁项目)

6000-7000元

南宁-良庆区-广西体育中心 3人 环保
广西亮雅环境科技有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、能贯彻执行公司的经营、管理方针、规章制度及有关指令并传递相关信息至区域内项目,确保公司经营、管理、安全目标在项目上得到实施和落实。 …… 2、熟悉环卫、住宅、商写、机关单位等保洁管理工作流程和环节,对于管理技能、公共事件危机管理、专项管理知识等方面有一定经验造诣。 …… 5、工作认真负责、考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心,有较高的职业素养和良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。 6、掌握和熟悉三体系,能够监督指导项目有效运行。 …… 晋升渠道:片区经理——运营总监——副总经理——分公司总经理

商家运营

5000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西嘉澍科技有限公司
2025-12-28
岗位职责: 【岗位说明】 1.前期学习运营,(如市场了解,招聘,会议,培训等)了解公司运作流程,后期辅助经理管理团队,做好团队跟踪,建设和规划。 注:接受无经验,会有老带新。

储备干部(管理方向+培训+出国旅游)

6000-8000元

南宁-江南区 5人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-12-28
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理

生产管培生(26届)

4000-5000元

南宁-隆安县 5人 饲料
南宁海大生物科技有限公司
2025-12-27
工作简介: 1.系统学习生产各工序流程及工艺标准,协助上级参与各部门的日常管理。 …… 5.课程:品管、工艺、制粒、膨化、仓储、机修等 发展通道 1.专业线:新员工---骨干---初级工程师--中级工程师--专家 2.管理线:新员工---专业---主管-----经理(厂长)----总监

设计部经理

4001-5000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 2人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-12-26
全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理; 3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度; 4. …… 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识; 4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件; 5. …… 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训); 4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监); 5.
约 25 个岗位

南宁流程管理经理招聘工资

¥ 7895 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
597
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.4%
  • 5-10年 0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;

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