南宁江南区门店店长招聘

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筛选工作

连锁门店店长

6000-10000元

南宁-江南区 1人
北京汽广行信息技术有限公司
9小时前
岗位职责:
1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;
2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为范、纪律、制度遵守的管理等;
3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工配合衔接等问题;
4)做好经营服务和日常员工培训指导;
5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标;
6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良关系。
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)三年以上店长或售后经理工作经验;3)有责任心,有人员管理经验。

会美容手法的店长

4000-8000元

南宁-江南区 1人 批发 零售
广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司
2026-01-08
岗位职责:
1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1
2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求
4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理
5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用
6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作
7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导
8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转
任职要求:
1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好
2.有一定的沟通表达能力,抗压能力强
3.敢于挑战高薪,突破自我
上班地点:江南区普罗旺斯波尔多庄园5号商业楼112号和美科技美肤中心
上班时间:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天

上汽大通皮卡专营店店长

5000-10000元

南宁-江南区 1人 电池 汽车 汽车销售
广西川荣汽车销售服务有限公司
2026-01-07

南宁区域店长/导购

3000-7000元

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 服饰 服装
广西笑好品牌管理有限公司
2026-01-07
【岗位职责】 1、全面主持店面(卓诗尼鞋销售)的管理及销售工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、初中及以上学历优先 2、2年以上鞋服行业同管理岗位工作经验,3年以上的鞋服销售经验,具有较强的店务管理能力; 【薪资详情】 薪资范围:3500-8000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3000-3800元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、工...

分销经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 电器 家具 化学
南宁净达美商贸有限责任公司
2026-01-07
负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训

源车道店汽服店长

6000-8000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 电子 管理咨询 汽车
广西车之源汽车科技有限公司
2026-01-06

源车道店长

6000-8000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 电子 管理咨询 汽车
广西车之源汽车科技有限公司
2026-01-06
职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,中专以上学历;

家电店长

8000-12000元

南宁-江南区 1人 机电
广西南宁鹏展机电设备有限公司
2026-01-06
1、店面运营 2、完成销售目标

汽车服务门店店长

7000-10000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 电子 管理咨询 汽车
广西车之源汽车科技有限公司
2026-01-06
店长职责与要求 职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,...

服装店长/导购

3000-4000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2026-01-06
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. 维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉; 5. 监控库存,确保商品陈列符合公司标准,及时补货。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 有零售行业或服装销售经验,熟悉服装产品知识; 3. 具有较强的销售技巧和客户服务意识; 4. 能够独立解决问题,具备自我驱动的工作态度; 5. 注重细节,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。

店长

8000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2026-01-05
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。

服装店长

5000-6000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2026-01-04
负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排

家电店长

5000-8000元

南宁-江南区 1人
广西孝德环保工程有限公司
2026-01-04
苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事 一、岗位核心职责 团队管理 组建10-20人销售团队,制定排班及绩效考核方案 组织产品知识/销售技巧培训,提升人效(案例:曾带领团队月销破150万) 业绩管控 分解公司目标,制定月度营销策略(含节假日促销方案) 监控销售数据,针对性调整库存与陈列(滞销品周转率需<30天) 门店运营 统筹门店6S管理(卫生/安全/陈列等),维护高端品牌形象(如卡萨帝体验区) 处理重大客诉(退换货争议、服务投诉等) 二、任职硬性要求 经验:3年以上家电零售管理经验,有苏宁/国美等连锁体系经验者优先 能力: 熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶)分析经...

平南县店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2026-01-04
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

博白小汤总大碗饭门店店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2026-01-04
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
约 16 个岗位

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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