南宁兴宁区门店店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁兴宁区门店店长最新招聘,平均工资约为5395元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长餐饮门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员,店长,经理

5000-10000元·13薪

南宁-兴宁区 5人
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
南宁联鑫房地产代理有限公司
1小时内
✅ 有销售经验者优先(房产/汽车/保险等均可,小白可带薪培训)
✅ 目标感强,渴望高收入,抗压能力MAX
✅ 擅长沟通,具备客户开拓能力(有本地客户资源者加分!)
✅ 熟悉房产交易流程或愿快速学习者(团队带教,快速上手)
提供行业内具有竞争力的薪资待遇,底薪+业绩提成;年终奖金,根据个人业绩进行评定;
房地产经纪人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以达到8000以上,上不封顶、提供完善的培训体系,帮助员工提升专业能力;弹性工作时间月休息5天

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长(贺州都市丽人店)

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点; 7、竞品调研及调研信息上报; 8、完成门店销售及利润目标。

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...

服装店长/副店

5000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、包括但不限于完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

店长(都市丽人融安店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...

店长

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-05-12
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。

销售店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-05-12
按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略

七匹狼集团-广东公司-店长

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-05-12
1.形象较好,沟通能力强,责任心强 2.有较强的团队合作意识,具有服装销售经验者优先

连锁门店店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容: 1、负责门店销售管理工作的开展,完成公司下达的经济指标 2、负责门店标准化管理的推行 3、负责管辖门店的团队建设 岗位要求: 1、医药相关专业优先(非专业有2年以上药店工作经验也可酌情录用)。 2、熟悉药店管理工作。 3、拥有良好的团队建设能力。 4、有药店管理经验有优先安排到大店。 5、有药师职称或丰富管理经验者优先。

先锋店长(江南区)

5000-10000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
1、工作内容:带领先锋精英团队入驻公司新开门店,负责前期汇集顾客资源、增加会员存量、新店业绩开荒,提升门店在该区域的知名度、影响力。 2、任职资格:具有开拓精神,良好的服务态度,扎实的医药专业基础,有1.5年以上零售药店工作经验。 3、收入福利: (1)高额底薪:第一级4000元,第二级4500元,第三级5000元,持有药师证额外增加药师证补贴 (2)高额提成:直接按销售额计算提成,无考核、无减损,具体提点率面试详谈 (3)成功开拓享受新店原始股10%可累加,成功开拓多少个新店获得原始股全部累加 4、工作地址:江南普罗旺斯

店长

5000-6000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-05-11
1:田东中兴城【敢动连锁-男装】店铺招聘优秀店长一位。 2:形象气质佳,普通话流利,有一年以上的品牌店铺管理经验。 3:能很好的带领团队做好业绩,有赚钱的动力,想要挑战高薪优先。

店长助理

3000-7000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 摄影
南宁市公主殿婚纱摄影馆
2025-05-11
1.完成上级安排的工作,有责任心 2.回复微信客服号客户的信息 3.根据客户订购的套餐开单 4.协助店长完成店内业绩

高端门窗品牌店长/8-10K+店提

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 门窗
南宁闼创门窗有限公司
2025-05-11
新豪轩门窗,作为高端门窗行业的领军品牌,始终致力于为全球客户提供高品质、创新设计的门窗解决方案。我们相信,设计不仅是功能的实现,更是生活美学的体现。现因业务扩展,诚邀热爱设计、追求卓越的您加入我们的团队,共同打造门窗设计的未来! 岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,3年以上建材行业管理经验。 2.有系统门窗门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责...
约 23 个岗位

南宁兴宁区门店店长招聘工资

¥ 5395 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
102
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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