1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
普快列车售货员
4000-8000元
列车上二休二
5000-8000元
普快列车工作人员
4000-8000元
列车餐服员上一休一
4000-8000元
列车工作人员
4000-8000元
列车餐服导购员
4000-8000元