南宁宾馆培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁宾馆培训最新招聘,青秀区603条西乡塘区401条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店店总

8000-9000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
18小时前
【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神;
2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;:
3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历;
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。
5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;
8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。
工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店

客房领班

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
18小时前
岗位职责:
1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。
3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。
4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。
5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁
岗位职责:
1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。
3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。
4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。
5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁

酒店客房主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
18小时前
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求
1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。
2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。
3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。
4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。
5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。
6、具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题。
7、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。
8、22-48岁,有1-3年同岗经验

外贸经理

8000-10000元

南宁 1人 宾馆 餐饮
广西康津水处理设备有限公司
2025-11-18
5、有丰富的协调管理能力和培训经验,开拓海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。 的的优先考虑,待遇优厚。
约 4 个岗位

南宁宾馆培训招聘工资

¥ 5382 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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