南宁前厅招聘

桂聘提供2025年12月南宁前厅最新招聘,青秀区13条西乡塘区3条,平均工资约为3364元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅前厅服务员餐饮前厅服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-11
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!

酒店前厅部经理

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 酒店
广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司
2025-12-10
【岗位职责】
在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,形象气质佳;
2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力;
3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。

酒店客房主管

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人
广西丰德智诚投资有限公司
2025-12-10
岗位职责:
1. 管理客房部门的日常运营,确保客房清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求;
2. 制定与执行服务标准,监督客房清洁流程、布草管理、公共区域卫生等工作;
3. 团队管理与培训:负责客房领班及服务员的排班、考核与培训,提升整体服务水平与员工满意度;
4. 宾客关系维护:处理客人投诉与特殊需求,确保宾客满意度与忠诚度;
5. 成本与物资管理:合理控制布草、清洁用品及客房物品消耗,确保部门运营成本可控;
6. 设施设备管理:定期检查客房设施、家具、布草及电器,协调工程部门及时维修;
7. 跨部门协作:与前厅、工程、保安、销售等部门保持良好沟通,保障运营顺畅;
8. 执行安全与卫生规范,确保客房部符合相关法规和酒店标准。
任职要求:
1.学历背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理
或相关专业优先;
2.工作经验:两年以上星级酒店客房管理经验,具备
独立带领团队的能力;
3.专业技能:
- 熟悉客房部工作流程及服务标准;
- 具备客房成本管控、物资管理及质量检查能力;
- 能够熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件;
4.综合能力:
- 具备优秀的团队管理、沟通协调与服务意识;
- 具备解决宾客投诉与突发事件的能力;
- 具备较强的执行力和责任心,能承受一定工作压
力;
5.语言能力:具备基本的沟通能力,能应对日常接待
需求(有外语特长者优先) ;
6.职业素养:形象良好,仪表端正,具备高度的服务
意识与职业操守。
岗位福利:
1.具有竞争力的薪资:与个人能力与岗位价值挂钩,定期调薪;
2.培训与学习机会:完善的入职培训、专业技能提升课程;
3.带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等应有尽有;
4.完善的保障:五险(及补充商业保险);
5.员工关怀:节日礼金、生日福利、团队建设、员工宿舍/餐补;
6.成长舞台:参与集团多元化项目,拓展视野与人脉。
公司介绍:
广西丰德智城投资有限公司是一家专注于文旅地产投资与智慧酒店管理的综合型企业。我们不仅在广西南宁、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店与文旅项目,还积极打造高端民宿、水岸度假酒店及国际知名品牌酒店。公司以“投资+开发+运营”为核心驱动,致力于为客户与合作伙伴创造稳健的资产价值与卓越的旅居体验。未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。
在丰德智城,每一位员工都是我们最宝贵的伙伴。我们相信,以人为本、共同成长,才是企业最核心的竞争力。

餐饮楼面经理

6000-8000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-10
监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. …… 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。

酒店前厅主管

4000-6000元

南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草
南宁广坤酒店管理有限公司
2025-12-10
前厅主管岗位职责 2 一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务工作,负责收款结算

传菜员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西瑶王府餐饮管理有限公司
2025-12-10
负责餐中前后台协调,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作。 7. 及时撤掉脏餐具,剩余食品,做到分类摆放,注意轻拿轻放,避免破损。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶摆放整齐。 9.

前厅经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 广告 酒店
广西华夏铭酒店集团有限公司
2025-12-10
任职要求: 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先; 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力; 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

总经理

15000-20000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 酒店
广西维港卓悦酒店集团有限公司
2025-12-08
任职要求: 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2 有酒店总经理职位至少一年以上的任职经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先
约 23 个岗位

南宁前厅招聘工资

¥ 3364 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
407
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 14%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 97.7%
  • 初中 1.4%
  • 中专 0.9%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,初中占1.4%,中专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.6%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等

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