1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
房地产经纪
3000-5000元
网络销售专员
5200-10000元
销售客服文员
4000-8000元
销售专员
5200-8000元
电话客服
4300-8000元
汽车维修服务顾问
5000-6000元
全屋定制设计师
10000-15000元
有机合成工程师,有机合成副高级工程师
8000-13000元
客服经理
5000-10000元
直播助理
3000-4000元
跨境电商运营专员
3000-4000元
业务拓展经理(五金照明)
5000-6000元
销售经理
3000-6000元
手游推广专员
3000-5000元
内贸专员销售员业务员
4000-8000元