1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
物流运营
4000-7000元
货物配送员
3000-5000元
售前工程师(A221221)
15000-18000元
网络新媒体运营,月薪8千可双休五险不加班
8000-13000元
美容店店长
8000-10000元
全屋定制设计师
10000-15000元
亚马逊运营专员 五险一金 高提成
6000-11000元
亚马逊运营
5000-10000元
咖啡师
3000-4000元
抖音销售经理
4000-5000元
抖音业务员
5000-7000元
抖音团购推广
5000-8000元
沃尔玛运营
3000-8000元
亚马逊运营助理
3000-6000元
项目销售
8000-10000元