南宁人力资源招聘

桂聘提供2025年11月南宁人力资源最新招聘,青秀区31条西乡塘区28条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中石油兼职加油员(隆安)

1990-2000元

南宁-隆安县 1人 40岁以下 初中以上 人力资源 优质企业
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
1小时内
岗位职责:
(1)开展加油站的加油作业,做好客户服务工作、油站卫生安全工作;
(2)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;
(3)站长及相关领导安排的其它工作;
(4)工作需倒班。上班时间以站点实际排班为准
岗位要求:
1.年龄要求:40周岁以下,男女不限,身体健康。
2.学历、专业要求:中专及以上学历;不限专业;
3.工作经验要求:无。
5.其他要求:无违法犯罪记录。
福利:
1.购买意外险,工伤险。
2.提供劳保装备。
3.薪酬按非全日制用工标准
4.工作时间一天不超4小时,一周不超过24小时。

普邮投递员(大沙田)

2500-3500元

南宁-良庆区 1人 18-50岁 初中以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
1小时内
一、工作职责 (一)严格按照规定的频次时限投递邮件报刊,开取信箱(筒)。正确处理各类邮件的改,退和再投工作。 (二)采集,核实用户地址信息。 (三)做好邮件报刊的交接验收/勾挑复核和平衡合龙工作。 (四)积极做好有关业务的上门宣传揽收工作。 (五)搞好本段信报箱,邮筒的清洁卫生维护报修工作。 二、福利待遇:交通补贴、话补、买社保。 三、工作时间:上午7:30到结束,8小时制;月休4天 四、工作地方:良庆区五象大道 ⑤、应聘要求 1.18-50岁(含),男女不限; 2.身体健康,无比良嗜好;

人事部

4000-6000元

南宁-青秀区-东盟财经中心 10人 餐饮
广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司
1小时内
1. 年满18 男女不限
2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全
3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。

邮政营业员(江南区)

2000-3500元

南宁-西乡塘区 2人 20-45岁 初中以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
1小时内
负责邮政营业网点前台(邮政所)基础业务办理以及商品销售,信件、包裹收寄、报刊收订、邮件接收扫描、窗口邮件投交等; 1、年龄18-45岁; 2、懂电脑操作; 3、待人热情,工作认真负责,能吃苦耐劳,;

人事招聘专员

3000-6000元

南宁-青秀区 5人 18-28岁 中专以上 快递 运输
广西中复品创贸易有限公司
1小时内
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。

人力行政经理(柳州片区)

5000-6000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
19小时前
年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用

人事行政主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西华宝投资集团有限公司
19小时前
一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管...

人力资源经理/主管

5000-7000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
19小时前
管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. …… 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. …… 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。

人事经理(凌云)

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
19小时前
激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

全过程工程项目负责人

10000-11000元

南宁-青秀区-中明大厦 1人 管理咨询 咨询
云之龙咨询集团有限公司
2025-11-27
招标控制价、合同价款、结算和决算;2.编制项目管理工作文件,制定项目管理具体目标,建立项目管理的组织机构,明确各部门及岗位工作职责,分解项目管理的工作内容,制订项目管理工作程序及工作制度,制订各阶段各岗位的人力资源计划

招聘专员(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-27
要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。

市场部HRBP

6000-10000元

南宁-青秀区-华丰城 1人
淮南万优供应链管理有限公司
2025-11-27
您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间 内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历 工作内容 岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设 人才梯队搭建 组织人才发展 人力资源规划 …… 对业务成长和发展的一般规章,机制有清晰认知 4.具有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战; 5.有零售行业或互联网经验优先 6.有较强的成就动机,协作能力良好 我们能提供 —— 专业的培训 适合人力资源扎根和发展的土壤

招聘专员/人事/客服(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-27
要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。

建造师(一级,通信与广电专业)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
四、资源管理 人力资源调配:对施工所需的人力资源进行合理调配,确保施工队伍高效运作。 物力与财力管理:协调物资采购和分配,控制施工成本,与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作。

总助

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 农业 生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-11-27
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 4、在公司人力资源战略 …… 、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 …… ; 7、负责组织编写各部门职位说明书; 8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 …… ; 11、协助推动公司理念及企业文化的形成; 12、协助制定公司人力资源整体战略规划; 13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作 …… 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
约 98 个岗位

南宁人力资源招聘工资

¥ 4843 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。

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