南宁人力资源招聘

桂聘提供2025年5月南宁人力资源最新招聘,青秀区40条西乡塘区35条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政主管/专员

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 咨询 零售
广西特龙智能科技有限公司
10小时前
岗位职责:
1.负责招聘、培训、绩效评估、员工关系的管理。
2.设计和优化招聘流程,提高招聘效率和质量。
3.开发和维护员工培训和发展计划,确保员工技能和知识不断提升。
4.管理员工关系,处理员工的离职、转岗、晋升等事宜。
5.与公司各部门合作,为团队成员提供必要的人力资源支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。
2.拥有较强的组织规划能力,能够管理多项任务和项目。
3.具备较强的问题解决能力,能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
4.对人力资源法律法规有一定的了解,能够确保公司人力资源活动的合法合规。
5.具备良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

人事专员

4000-5000元

南宁-江南区-银凯工业园 2人 食品
南宁顶津食品有限公司
10小时前
一、 任职资格
年龄:18-28岁
招聘人数:2人
学历:本科
二、工作内容
1、人员招募、录用作业及新人报到手续办理
2、教育训练规划与实施
3、员工考勤、保险、福利申请、用工退工手续办理
三、岗位要求:
1、能吃苦耐劳、熟练运用各办公软件
2、性格活跃、开朗、责任心强、具备良好的沟通、执行能力及较强的抗压能力

人行专员

5000-7000元

南宁-宾阳县 1人 农业 饲料 咨询
宾阳县益豚生态农业有限公司
10小时前
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;
2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;
3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;
5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力;
3、持有C牌驾驶证。
4、年龄:23-35岁

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 广告 计算机
广西和湛科技有限公司
10小时前
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 …… 提高招聘效率; 11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保继续沟通; 12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 14、熟悉公司人力资源制度

人力资源经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西瑶王府餐饮管理有限公司
10小时前
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; …… 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设 …… ,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 …… 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力

人力资源专员/助理

2000元

南宁 1人 培训 培训学校 学校
南宁市诚远艺术培训学校有限公司
10小时前
岗位职责: 1、主要负责协助学校办公室做好行政、人事及来访接待值班工作等; 2、协助部门主任做好各项工作方案的起草与落地实施; 3、负责职工合同续签、终止等相关工作手续的办理; 4、负责职工请休假的工作对接。 5、负责钉钉的流程管理; 6、领导交办的其他任务; 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、精通各类办公office的运用; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和...

人事专员

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
10小时前

任职资格:1、具有良好的职业道德和服务精神,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;2、人力资源或相关专业大专以上学历;要求女性;
工作时间:

邮所营业员(吴圩机场)

2500-3000元

南宁-兴宁区 5人 1年以上 20-45岁 中专以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-05-16
负责邮政营业网点前台(邮政所)基础业务办理以及商品销售,信件、包裹收寄、报刊收订、邮件接收扫描、窗口邮件投交等; 1、年龄18-40岁; 2、懂电脑操作; 3、待人热情,工作认真负责,能吃苦耐劳,;

邮政营业网点营业员(南宁市区)

2500-3500元

南宁-兴宁区 20人 1年以上 18-40岁 高中以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-05-16
负责邮政营业网点前台(邮政所)基础业务办理以及商品销售,信件、包裹收寄、报刊收订、邮件接收扫描、窗口邮件投交等; 1、年龄18-40岁; 2、懂电脑操作; 3、待人热情,工作认真负责,能吃苦耐劳,;

中石油兼职加油员

1800元/月

南宁-兴宁区 10人 18-40岁 中专以上 人力资源 优质企业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-05-16
岗位职责: (1)开展加油站的加油作业,做好客户服务工作、油站卫生安全工作; (2)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度; (3)站长及相关领导安排的其它工作; (4)工作需倒班。上班时间以站点实际排班为准 岗位要求: 1.年龄要求:40周岁以下,男女不限,身体健康。 2.学历、专业要求:中专及以上学历;不限专业; 3.工作经验要求:无。 5.其他要求:无违法犯罪记录。 福利: 1.购买意外险,工伤险。 2.提供劳保装备。 3.薪酬按非全日制用工标准 4.工作时间一天不超4小时,一周不超过24小时。

人事行政主管

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-16
人事行政主管 •制定和实施人力资源战略:确保招聘、员工满意度和培训效果达到预期目标。 •数据分析与决策支持:定期分析数据,提出改进建议,为高层决策提供支持。 …… •优化人力资源配置:确保人事信息准确完整,提高人力资源利用效率。 •提升员工留存率:通过员工关系管理和福利计划,提升员工满意度和留存率。 …… •跨部门合作:与各部门密切合作,确保人力资源政策和行政支持符合业务需求。 •组织公司活动:策划并执行团建、年会等活动,增强员工归属感和团队凝聚力。 …… 2、经验要求:6年以上人力资源全模块管理经验,其中3年以上担任部门负责人,主导过招聘、培训、员工关系及薪酬福利体系搭建。具备数据驱动的人力资源优化案例,熟悉员工留存率提升及跨部门协作。 …… 3、技能要求:精通人力资源数据分析工具,能通过数据优化招聘效率和培训效果。熟悉劳动法及社保政策,擅长处理员工关系及劳动争议。具备活动策划能力(如年会、团建),能提升员工归属感和团队凝聚力。

培训专员

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 工程机械
广西美斯达工程机械设备有限公司
2025-05-16
1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及...

培训专员(兼职)

6000-9000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
2025-05-16
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)

人事行政助理

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 电信
南宁市臻灵网络科技有限公司
2025-05-16
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括招聘、培训(基本制度)、考勤制作、组织结构调整、合同签订、各类档案整理(包含线上线下); 2、同时还需做好行政管理,如采购(下午茶采购、所需办公文件采购),

人事+经理助理

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助经理处理日常事务,提高工作效率,确保各项任务顺利完成。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有较强的组织能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。 3. 能够快速适应新情况,不断优化工作方法,提升工作质量。
约 129 个岗位

南宁人力资源招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。
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