南宁人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年5月南宁人力资源经理/主管最新招聘，青秀区11条西乡塘区5条，平均工资约为4709元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管社保经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源主管/人事经理
7000-9000元
南宁
1人
电子
工艺品
健康
广西南宁市念恩健康管理有限公司
2025-05-16
我们是年销亿级体量的电商公司，团队规模超120人。业务成熟，深耕国内电商和跨境电商10年，每年实现业绩翻倍增长。自有1000㎡商业办公楼
公司优势：
1.类目TOP3商家，天猫七层级头部店铺（平台最高层级）
2.全渠道布局：天猫/京东/拼多多/抖音多平台矩阵运营
3.自主研发差异化专利产品，直接对接工厂深度合作
4.专业电商学院+外聘咨询机构，打造行业顶尖运营体系
5.转岗晋升机制，30%管理层来自内部提拔
6.高于市场同行20%薪酬体系
7.每年10次杭州/深圳电商之都学习机会，享受顶级学习资源
【岗位职责】
1.协助人事总监制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致。
2.负责招聘工作的全面管理，包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策，以满足公司快速发展的人才需求。
3.优化员工入职、转正、晋升、离职等流程，确保人事手续的规范性和高效性。
4.设计和实施员工培训计划，提升员工技能和团队整体素质，支持公司文化建设。
5.负责绩效管理体系的建立和维护，协助各部门6.设定绩效目标，跟踪评估结果，提供反馈和改进方案。
7.管理员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造和谐、积极的工作氛围。
8.负责薪酬福利政策的制定和调整，确保其市场竞争力及内部公平性。
定期分析人力资源数据，提供决策支持，优化人力资源管理流程。
9.跟进劳动法律法规变化，确保公司人事政策合规，降低法律风险。
【任职要求】
1.大专及以上学历，年龄24-32岁，3年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块；
2.熟悉招聘渠道、面试流程以及面试方法；
3.良好的亲和力和语音表达能力；
4.逻辑思维清晰，责任心强、自驱力强、抗压力强。
上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00
薪资待遇：7000-9000元/月，
【公司福利】缴纳五险、外训学习、每半年至一年评估涨薪晋升、设有目标奖金、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、过年带薪假等。
公司优势：
1.类目TOP3商家，天猫七层级头部店铺（平台最高层级）
2.全渠道布局：天猫/京东/拼多多/抖音多平台矩阵运营
3.自主研发差异化专利产品，直接对接工厂深度合作
4.专业电商学院+外聘咨询机构，打造行业顶尖运营体系
5.转岗晋升机制，30%管理层来自内部提拔
6.高于市场同行20%薪酬体系
7.每年10次杭州/深圳电商之都学习机会，享受顶级学习资源
【岗位职责】
1.协助人事总监制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致。
2.负责招聘工作的全面管理，包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策，以满足公司快速发展的人才需求。
3.优化员工入职、转正、晋升、离职等流程，确保人事手续的规范性和高效性。
4.设计和实施员工培训计划，提升员工技能和团队整体素质，支持公司文化建设。
5.负责绩效管理体系的建立和维护，协助各部门6.设定绩效目标，跟踪评估结果，提供反馈和改进方案。
7.管理员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造和谐、积极的工作氛围。
8.负责薪酬福利政策的制定和调整，确保其市场竞争力及内部公平性。
定期分析人力资源数据，提供决策支持，优化人力资源管理流程。
9.跟进劳动法律法规变化，确保公司人事政策合规，降低法律风险。
【任职要求】
1.大专及以上学历，年龄24-32岁，3年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块；
2.熟悉招聘渠道、面试流程以及面试方法；
3.良好的亲和力和语音表达能力；
4.逻辑思维清晰，责任心强、自驱力强、抗压力强。
上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00
薪资待遇：7000-9000元/月，
【公司福利】缴纳五险、外训学习、每半年至一年评估涨薪晋升、设有目标奖金、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、过年带薪假等。
人事主管/人事经理
3000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
包装
农业
生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型企业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、精通招聘与面试，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、高情商，沟通能力强，执行力强
工作时间：
8：49-17：49 中午一小时休息时间
节假日休息放假，不加班！工作稳定，有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
薪酬待遇主要参考以下条件
1.是否会招聘面试？
2.是否会核对考勤？
3.是否会核算工资？
4.是否能熟悉操作WPS等办公软件？
5.是否熟悉人力资源6大模块？
6.是否在100人以上的大型企业任职过？
7.是否会制定管理制度和薪酬制度？
8.是否熟练操作企业微信后台管理？
9.是否熟练使用Boss招聘软件？
10.是否熟悉电商岗位的人员需求招聘？
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型企业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、精通招聘与面试，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、高情商，沟通能力强，执行力强
工作时间：
8：49-17：49 中午一小时休息时间
节假日休息放假，不加班！工作稳定，有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
薪酬待遇主要参考以下条件
1.是否会招聘面试？
2.是否会核对考勤？
3.是否会核算工资？
4.是否能熟悉操作WPS等办公软件？
5.是否熟悉人力资源6大模块？
6.是否在100人以上的大型企业任职过？
7.是否会制定管理制度和薪酬制度？
8.是否熟练操作企业微信后台管理？
9.是否熟练使用Boss招聘软件？
10.是否熟悉电商岗位的人员需求招聘？
人力资源高级主任
8000-10000元
南宁-青秀区-展厦景湾
2人
生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
主要岗位职责：
全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先；
4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先；
4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
行政人事经理
7000-8000元
南宁-青秀区
1人
房地产
房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-05-13
负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；进行公司企业文化建设；负责公司综合计划管理工作，有计划有步骤建立综合计划管理体系；负责公司信息化规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持，加强公司信息数据的管理并保证其安全；负责建立健全公司档案管理工作；负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。（琅东客运站旁）
行政人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区
1人
房地产
房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-05-13
负责公司相关行政人事部工作，及领导安排的其他工作
人事主管
4000-6000元
南宁-青秀区
1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-12
上班时间：周末大小周，9:00--12:00，14:00--18:00
任职要求：有同岗位管理经验2年以上
1.熟悉招聘全流程；
2.处理过劳动纠纷关系的优先考虑；
3.有做过考勤的经验，策划过各种员工活动；
4.沟通表达能力强、逻辑思维清晰，做好上传下达工作；
5.抗压性强，能处理各种行政类工作。
工作内容：
1.负责制作每月考勤、社保增减员工作；
2.组织策划各种员工活动，做好企业文化建设；
3.采购办公用品、对接各种供应商，包括物业、电信客户经理等；
4.每周、每月以周报、月报的形式向领导进行汇报；
5.组织主持部门早会、表彰大会；
6.负责新员工的入职培训。
南宁人力资源经理/主管招聘工资
￥
4709 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
696
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
26.9%3K
-
28.2%4K
-
15.2%5K
-
13.8%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
4.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.8%
- 初中 0.1%
- 中专 0.1%
- 大专 1%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占98.8%，初中占0.1%，中专占0.1%，大专占1%。
经验要求分析
- 不限经验 98.5%
- 1-3年 1.3%
- 3-5年 0.3%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占98.5%，1-3年占1.3%，3-5年占0.3%。
南宁人力资源经理/主管招聘最新投递
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林小姐2025-05-18投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位 -
罗小姐2025-05-18投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源高级主任 职位 -
雷先生2025-05-16投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位 -
张小姐2025-05-15投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源高级主任 职位 -
卢小姐2025-05-11投递了 广西大化唐元房地产开发有限公司 的 行政人事经理 职位 -
宾先生2025-05-10投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源高级主任 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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许可项目:种畜禽生产;种畜禽经营;牲畜饲养;饲料生产;农业转基因生物产品加工;动物无害化处理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:粮食收购;货物进出口;技术进出口;进出口代理;牲畜销售;农副产品销售;饲料原料销售;谷物销售;畜牧渔业饲料销售;农林牧渔业废弃物综合利用;畜禽粪污处理利用;再生资源回收(除生产性废旧金属);再生资源加工;再生资源销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目:远程健康管理服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);养生保健服务(非医疗);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;化妆品批发;化妆品零售;教学专用仪器销售;文具用品零售;办公用品销售;体育用品及器材零售;五金产品批发;机械设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;农副产品销售;第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;以自有资金从事投资活动;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
旅行社服务（具体项目以审批部门批准的为准），旅游信息咨询，对旅游业的投资，票务代理、代订酒店服务，翻译服务（以上项目除国家有专项规定外），婚庆服务，旅游宣传活动策划，工艺品的研发、制作、销售（除象牙及其制品），会务会展服务，户外拓展活动策划，婚庆策划，摄影服务，文化艺术交流活动策划；销售：日用百货、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、家用电器。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：工程管理服务；对外承包工程；非居住房地产租赁；住房租赁；柜台、摊位出租；园林绿化工程施工；企业管理咨询；物业管理；市场营销策划；工程造价咨询业务；建筑工程机械与设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程勘察；建设工程设计；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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健康体检，餐饮服务（以上经营范围仅限分支机构经营，具体项目以审批部门批准的为准）；营利性医疗机构（具体项目以审批部门批准为准）；医疗设备租赁；医疗技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；健康管理信息咨询，医疗信息咨询；市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
添加剂预混合饲料的生产(生产许可证有效期至2021年1月26日);畜禽、水产配合饲料、浓缩饲料、精料补充料的生产、研究、开发及技术推广;饲料原料(除粮食)销售;养殖及技术推广;相关行业投资及管理服务;资产经营管理服务;企业管理及咨询服务;国内贸易;对外贸易经营(实行国营贸易管理货物的进出口业务除外);贸易代理、进出口业务代理;兽药(限粉剂及预混剂)的生产(生产许可证有效期至2022年5月1日);种畜禽养殖、销售;生猪养殖、销售;养殖技术推广;生猪屠宰;肉食品加工、销售;食用农产品销售;林木培育、种植及销售;农作物种植;兽药销售、动物保健品代理、推广与销售;动物有机肥处理;农业技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)