1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事行政专员
3500-5000元
人力资源综合岗
4000-5000元
高铁乘服员
4000-8000元·13薪
营业厅导购员
3500-8500元
移动厅前台营业员
3500-8500元
培训专员
5000-6000元
人事行政主管
5000-6000元
行政人事经理
7000-8000元
连锁酒店店长
6000-10000元
培训专员
4000-6000元
培训专员(兼职)
6000-9000元
人事专员
3000-6000元
人事岗位
3000-5000元
人事行政综合专员
3000-8000元
行政人事专员
3000-4000元