南宁人事招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事最新招聘,青秀区49条西乡塘区19条,平均工资约为4351元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政专员

3500-5000元

南宁-青秀区-泰安大厦 2人 1年以上 20-28岁 大专以上 网络 互联网
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
上海博才网络科技有限公司南宁分公司
1小时内
岗位内容:
1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作;
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理;
3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理;
4、负责前台来往客户的接待工作;
5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;
6、督促员工外出做好登记并做数据统计;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先);
2、熟练运用Word、Excel等办公软件;
3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

人力资源综合岗

4000-5000元

南宁-青秀区-航洋国际城 2人 2年以上 28-40岁 本科以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
1小时内
岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。

高铁乘服员

4000-8000元·13薪

南宁-青秀区 30人 中专以上 快递 运输
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 上一休一
  • 无夜班
  • 上二休二
广西中复品创贸易有限公司
3小时前
工作地点:南宁东站
任职要求:
1、身高:女157以上,男170以上;
2、年龄:女18至28周岁,男18至26周岁;
3、学历: 学历中大专及本科以上;
4、专业:不限专业;
5、形象端正,有服务意识,不晕车,不贫血,手臂以下无纹身,无犯罪前科记录,政治思想良好,服从单位工作安排。(可接受实习生)。
工作内容:负责餐食供应,饮料水零食商品售卖等餐吧服务(无任务要求)。
保障与关怀:
1、工作时间:上一休一、 上二休二,每月工作天数为15~18天左右;无夜班 。
2、薪资待遇:无责工时底薪+绩效提成+岗位津贴+司龄补贴+其他津补贴+奖励综合薪资4000—8000元、(法定节假日3倍工资,暑运、春运6000—10000元)
3、工作福利:带薪培训,免费工装,免费工作餐,购买五险,住宿补贴每月300元,实习生提供免费宿舍,节假日福利,免费旅游等。
!有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话确认,通知面试。

营业厅导购员

3500-8500元

南宁-良庆区 30人 1年以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西煌达通信科技有限公司
3小时前
需要找工作的小伙伴可主动联系人事下小凌预约面试哦!只要你主动我们就有机会!

移动厅前台营业员

3500-8500元

南宁-良庆区 20人 1年以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西煌达通信科技有限公司
3小时前
需要找工作的小伙伴可主动联系人事下小凌预约面试哦!只要你主动我们就有机会!

培训专员

5000-6000元

南宁-青秀区-万象城 1人 安防 办公设备 烟草
广西乐净供应链管理有限公司
16小时前
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
16小时前
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...

行政人事经理

7000-8000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
16小时前
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)

连锁酒店店长

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
南宁市潮控智能科技有限公司
16小时前
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

培训专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西健之佳勤康医药销售有限公司
16小时前
岗位职责: 组织和实施企业各项内训,包括新员工培训、店长培训、各部门培训等各层级培训。 任职要求: 1、本科学历,药学、医学相关专业优先; 2、有1年以上连锁业或药业培训工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4、能够熟练运用办公软件及课件制作; 6、有执业药师证。 工作地点:百色市平果

培训专员(兼职)

6000-9000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
16小时前
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
16小时前
6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放

人事岗位

3000-5000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
16小时前
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。

人事行政综合专员

3000-8000元

南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源
广西厚亿能源集团有限公司
16小时前
人事,行政,销售内勤等等

行政人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
16小时前
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
约 112 个岗位

南宁人事招聘工资

¥ 4351 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.2%
  • 初中 1.6%
  • 中专 1.6%
  • 大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.3%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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