南宁人事行政主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁人事行政主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区12条,平均工资约为4709元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事行政主管人事行政主管人事行政主管/专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店
2025-05-18
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港)
职位描述:
1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;
2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;
3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;
4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。
任职要求:
1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规;
2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验;
3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。

人事经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 市政
浙江世腾科技集团有限公司
2025-05-17
岗位职责:(此岗位为单休)
1、推行公司各类规章制度的实施;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、负责行政事务处理、企业团队活动、行政办环境改善维护等
7、其它临时交办事务处理。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,情商好,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 2人 门窗
南宁闼创门窗有限公司
2025-05-17
招聘专员岗位职责:
1、负责人员招聘、考勤、绩效考核工作;
2、负责招聘渠道是维护和管理;
3、负责员工入离职,转正等各项人事异动办理;
4、负责员工劳动合同的签定。
要求:
1、1年以上招聘、培训经验;
2、有责任感,荣誉感,能做员工关系;
工作地点:昆仑大道长旺装饰材料市场
工作时间:朝九晚六,可接受单休再投简历哦

人事行政主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投资
广西大洋投资集团有限公司
2025-05-17
工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。

人事专员

4000-5000元

南宁-江南区-银凯工业园 2人 食品
南宁顶津食品有限公司
2025-05-17
一、 任职资格 年龄:18-28岁 招聘人数:2人 学历:本科 二、工作内容 1、人员招募、录用作业及新人报到手续办理 2、教育训练规划与实施 3、员工考勤、保险、福利申请、用工退工手续办理 三、岗位要求: 1、能吃苦耐劳、熟练运用各办公软件 2、性格活跃、开朗、责任心强、具备良好的沟通、执行能力及较强的抗压能力

人力资源经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西瑶王府餐饮管理有限公司
2025-05-17
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具...

人事行政主管/专员

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 咨询 零售
广西特龙智能科技有限公司
2025-05-17
岗位职责: 1.负责招聘、培训、绩效评估、员工关系的管理。 2.设计和优化招聘流程,提高招聘效率和质量。 3.开发和维护员工培训和发展计划,确保员工技能和知识不断提升。 4.管理员工关系,处理员工的离职、转岗、晋升等事宜。 5.与公司各部门合作,为团队成员提供必要的人力资源支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。 2.拥有较强的组织规划能力,能够管理多项任务和项目。 3.具备较强的问题解决能力,能够独立处理和解决工作中遇到的问题。 4.对人力资源法律法规有一定的了解,能够确保公司人力资源活动的合法合规。 5.具备良好的团队合作...

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 广告 计算机
广西和湛科技有限公司
2025-05-17
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试); 6、协助用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 7、负责招聘网站的维护和更新,以及招...

人事专员

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-17
岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、接待来访客户,接收文件以及其他办公室的一切后勤事务;3、不局限于办公室,需要外出,可以接受者再投简历。
任职资格:1、具有良好的职业道德和服务精神,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;2、人力资源或相关专业大专以上学历;要求女性;
工作时间:

人事行政主管

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-16
人事行政主管 •制定和实施人力资源战略:确保招聘、员工满意度和培训效果达到预期目标。 •数据分析与决策支持:定期分析数据,提出改进建议,为高层决策提供支持。

人力资源主管/人事经理

7000-9000元

南宁 1人 电子 工艺品 健康
广西南宁市念恩健康管理有限公司
2025-05-16
我们是年销亿级体量的电商公司,团队规模超120人。业务成熟,深耕国内电商和跨境电商10年,每年实现业绩翻倍增长。自有1000㎡商业办公楼 公司优势: 1.类目TOP3商家,天猫七层级头部店铺(平台最高层级) 2.全渠道布局:天猫/京东/拼多多/抖音多平台矩阵运营 3.自主研发差异化专利产品,直接对接工厂深度合作 4.专业电商学院+外聘咨询机构,打造行业顶尖运营体系 5.转岗晋升机制,30%管理层来自内部提拔 6.高于市场同行20%薪酬体系 7.每年10次杭州/深圳电商之都学习机会,享受顶级学习资源 【岗位职责】 1.协助人事总监制定并执行公司人力资源战略规划,确保与公司整体...

人事行政经理

13000-17000元

南宁-西乡塘区 1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-05-16
工作职责: 1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划; 2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作; 3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力; 4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系; 5.规范完善办公管理制度和流程; 6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力; 7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施; 8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法...

人事专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人 传媒
南宁市北极星传媒有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.制定和优化人力资源政策,包括员工培训、绩效管理、员工关系管理; 3.与团队合作,共同解决人力资源管理中的问题; 4.参与公司文化建设,推动员工活动和团队建设。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人际沟通; 2.对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意学习和掌握相关知识; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务; 4.能够灵活应对工作中的挑战,具备良好的问题解决能力。

人力行政专员

4000-6000元

南宁-良庆区 1人
杭州来赞宝电子商务有限公司
2025-05-16
工作职责: 人力资源版块: 1、员工关系版块工作:北森EHR系统信息维护、考勤、入转调离、政策补贴申报、五险一金操作办理; 2、培训学习版块工作:支持区域培训工作落地执行,输出培训反馈和学习报告; 3、区域企业文化工作:负责南宁运营公司日常企业文化工作落地执行,包括大促下午茶、生日会、年会、品宣文化工作; 行政版块: 1、区域公司固定资产盘点及管理; 2、负责日常区域行政采购工作,日常行政费用报销及分摊工作; 3、负责区域重要会务接待,包括差旅安排、住宿、订餐、用车安排等; 4、职场环境维护,完成上级安排的其他工作,做好区域协同工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力...

人事经理

12000-16000元

南宁-西乡塘区 1人 电器 服饰 服装
广西如熙信息科技有限公司
2025-05-16
工作职责: 1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划; 2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作; 3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力; 4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系; 5.规范完善办公管理制度和流程; 6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力; 7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施; 8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法...
约 34 个岗位

南宁人事行政主管招聘工资

¥ 4709 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
696
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 初中 0.1%
  • 中专 0.1%
  • 大专 1%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,中专占0.1%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 1-3年 1.3%
  • 3-5年 0.3%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。

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