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南宁人事专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁人事专员最新招聘,青秀区18条西乡塘区11条,平均工资约为4351元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、负责公司员工的招聘工作;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、有1年以上人事相关工作经验,熟悉国家相关法律法规;
2、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
招聘专员
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作;
3、维护、完善和开拓各种招聘渠道;
4、编制各类人资相关报表;
5、完成领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富;
3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。
人事专员(南宁)
3000-4000元
南宁-良庆区
1人
咨询
造价
政府
广西德元工程项目管理有限责任公司
2025-12-22
一、岗位职责:
1. 执行招聘计划,根据公司编制与人员需求,独立完成招聘全流程工作;
2. 负责员工考勤统计、核对与日常管理;
3. 办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续,确保流程规范高效;
4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理,维护员工人事档案与相关证照;
5. 负责分公司业务对接与管理;
6. 支持日常行政事务处理;
7. 积极配合完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 具备2年以上人事相关工作经验;
3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先;
4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,熟练使用各类办公软件及设备;
5. 沟通表达清晰,具备较强的协调能力与责任心,工作细致认真。
招聘专员(经验不限)
4000-5000元
南宁-西乡塘区-万象华府
5人
人力资源
广西众杰盛企业管理有限公司
2025-12-19
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才 需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选 合适的候选人,邀约面试(不用自己面试)、引导入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 福利待遇:法定节假日、节日礼品、定期团建、完善的晋升通道;
HRBP
5000-6000元
南宁-青秀区
1人
广西鲜道源食品销售有限公司
2025-12-18
岗位职责: 1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度; 2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况; 3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理; 4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持; 5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新; 6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作; 7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 任...
约 50 个岗位
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南宁人事专员招聘工资
¥ 4351
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
5.4%
2K
23.3%
3K
35.6%
4K
12.9%
5K
11.4%
6K-8K
2.5%
8K-1W
3%
1W以上
学历要求分析
不限学历 93.2%
初中 1.6%
中专 1.6%
大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.7%。
经验要求分析
不限经验 95.3%
1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。
南宁 招聘百科
...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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节能技术研发及技术推广服务,网络技术、电子信息技术咨询服务;商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、(以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营);建筑施工劳务(凭资质证经营);家用电器的安装维修服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;批发、零售:电子产品、通讯设备、安防产品(以上两项除国家专控产品)、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料(以上两项除危险化学品)、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品(象牙及其制品除外)、文化用品、农副土特产品(仅限初级农产品)、机械设备;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:建筑工程机械与设备租赁;园林绿化工程施工;工程管理服务;土石方工程施工;金属门窗工程施工;专业设计服务;建筑材料销售;涂料销售(不含危险化学品);特种设备出租;机械设备租赁;广告制作;品牌管理;广告设计、代理;广告发布;五金产品制造;石油制品制造(不含危险化学品);煤制活性炭及其他煤炭加工;建筑装饰材料销售;门窗销售;五金产品零售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售;陆地管道运输;船舶租赁;非常规水源利用技术研发;润滑油加工、制造(不含危险化学品);机械设备销售;机械设备研发;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);海洋工程平台装备制造;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);智能输配电及控制设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新兴能源技术研发;新能源原动设备制造;专用设备修理;新能源原动设备销售;储能技术服务;光伏发电设备租赁;机械电气设备销售;机械电气设备制造;太阳能发电技术服务;光伏设备及元器件制造;光伏设备及元器件销售;半导体器件专用设备销售;半导体器件专用设备制造;输变配电监测控制设备销售;输变配电监测控制设备制造;电动机制造;输配电及控制设备制造;水泥制品销售;特种设备销售;光通信设备销售;新型建筑材料制造(不含危险化学品);政府采购代理服务;交通安全、管制专用设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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