南宁人员招聘

桂聘提供2025年5月南宁人员最新招聘,青秀区279条西乡塘区162条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

产品经理

10000-15000元

南宁-青秀区-海茵·国际花城 1人 电子 交通
广西海瑞思科技有限公司
2025-05-17
1、负责B端产品需求调研和分析、方案设计、产品原型设计及产品持续迭代工作,并推动项目的开发和实施; 2、分析行业动态及行业竞品,制定产品策略、提出产品后续发展方向,并进行论证、制定产品可行性方案; 3、负责产品的使用和推广; 4、与客户深度沟通、协助编写规划等战略; 5、需跨团队沟通,协调各类资源以确保产品顺利发展及更新迭代; 6、需深入挖掘并围绕客户需求、运营需求、潜在需求等,汇总提炼并形成阶段性产品目标; 7、配合有关人员跟进项目,处理好后续的页面调整修改需求; 8、需关注和研究行业热点,为公司产品战略决策提供建议及改进意见。
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或者项目管理工作经验; 2、曾独立负责大型软件产品优先; 3、熟悉产品设计、项目管理经验者优先考虑。 4、需具备软件产品整体实现过程,包括从市场调研、产品设计、技术实现、产品销售。 5、熟练使用原型软件、思维导出软件、流程和演示工具,并实现产品需求整理和产品原型设计; 6、具备较强的创新、沟通影响能力、组织协调推动能力、文档编写能力,较强的逻辑分析能力、善于归纳整理,准确把握客户需求,能承担一定的工作压力同时有良好的评估分析问题、人际关系构建能力。 7、具备产品设计和产品管理经验,制定完成产品规划,把握和控制其优先级,拆解阶段目标并实施; 8、对新事物、新产品敏感,喜欢琢磨、钻研新的软件、产品及服务; 9、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析技术和管理方法。

vivo广西总部管培生(25届校招)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-17
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、新零售管培生
3、电商管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
7、渠道管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历(硬性条件);
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、服从公司阶段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪);
2、保险安全:六险一金,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。

基地片区长/管理员

4000-6000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 化学 进出口
广西鸣鸣果业有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1.协助基地负责人开展果园基地日常农事活动;
2.在技术部的指导下,开展日常果树病虫害的防治工作;
3.负责基地农机设备的日常管理和维护;
4.协助基地负责人进行人员团队的建设和管理;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具有1年左右果园基地管理工作经验,具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护;
2.吃苦耐劳、责任⼼强,有⼀定学习和统筹能⼒;
3.能够接受果园基地工作和生活环境,在果园办公、从事农事。

生产跟单文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 电子
南宁市新达士电子有限公司
2025-05-17
3、完成生产线数据统计、整理、分析,及时跟进生产进度并反馈至相关部门/人员。 4、负责各产品检测、资质办理等机构联络、对接工作。 5、协助板房完成各项事务性工作。

实验室主任

8000-13000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人 化妆品 批发 生物科技
广西桂科院康脉生物科技有限公司
2025-05-17
负责细胞库的日常建设、设备维护、样本管理及制备工艺的改进优化等工作; 3、负责解决技术转移及日常制备过程中遇到的技术问题; 4、负责制定及完善细胞库相关质量体系建设,实验室操作规程、管理实验室; 5、负责技术团队人员的管理及培养工作

Java

7000-12000元

南宁-良庆区 1人 办公设备 电子 网络
广西蚁巢网络科技有限公司
2025-05-17
有微服务或大数据开发经验优先; 工作职责: 1) 参与公司网站平台系统的开发; 2) 参与需求、分析、设计、测试等方案的评审; 3) 负责对分配的项目模块进行设计和编码; 4) 对测试等人员进行技术指导与培训

接产技工

6000-11000元

南宁-江南区 1人 保健品 进出口 农业
双胞胎(集团)股份有限公司
2025-05-17
可接受封闭式管理,2-3个月休一次假 5..25岁以上至46岁以下,有同岗位经验优先 6.居住地距离猪场50公里以上 公司福利: ① 每月5天余假(有法定节假日的月份除外)可以兑换成加班费150元/天,产线人员封场奖励

空调工

6000-10000元

南宁-青秀区 1人 电子 电器 环保
南宁赣濠冷气设备有限公司
2025-05-17
任职资格: 1、具有良好的服务意识,工作认真负责,要有过便的安装及维修技能; 2、具有制冷证、高空证优先,其他不限,有意向积极向上的人员都可以加入我们团队。

质量管理/测试

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 电力 检测
广西南宝特电气制造有限公司
2025-05-17
协同采购部制定供应商准入原则、供应商评级、供应商评估工作; 13、组织对计量器具进行管理(建立台帐、内部校验、外部校验等),以及车间机器设备的定期养护; 14、负责制定公司品质培训计划,并组织公司相关人员的培训和考核工作 …… ; 15、负责部门内部团队建设与管理,指导、监督、评估下属业务能力和工作表现,主导部门人员绩效考核管理,做好人才储备和人才梯队建设; 16、完成上级领导交代的其它临时性工作; 任职要求: 1、年龄

钳工

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造
广西美斯达集团有限公司
2025-05-17
岗位职责: 1、负责机器零部件的生产制作与装配工作,严格按图装配 2、根据工艺要求与质量标准完成各项零件装配工作及质量检查 3、及时向工艺人员反馈装配中的问题 任职要求: 1、机械类相关专业毕业

仓库监管员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 金融 物流
广西金达华融科技产业有限公司
2025-05-17
试用期间对通过公司考核、拟录用的人员进行岗前培训,以提高业务水平,树立风险意识。 3、双向选择。试用期间公司与个人双向选择,适合岗位者留,不适合岗位者去,确保职位自由选择。

服务顾问

4000-6000元

南宁-江南区 1人 汽车
广西迪之悦汽车销售服务有限公司
2025-05-17
4、 熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进 行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到 客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其 依据。

车间统计

3000-4000元

南宁-江南区 1人 食品
南宁市晋江福源食品有限公司
2025-05-17
1.负责车间每日、月原辅料、成品数据的记录及汇总: 2.负责车间员工每日计件工资的核算: 3.车间人员每月入离职统计: 4.其他车间主任交办的事宜 要求:工作认真负责,对数据敏感。

采购经理

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 电力 检测
广西南宝特电气制造有限公司
2025-05-17
评审、管理与维护,建立供应商档案库; 7、审核采购资金计划,实时跟进资金运用情况; 8、参与公司的质量、技术、生产、投标及合同评审,配合相关部门做好报价及交货方案; 9、负责部门内部的团队建设、人员培养

客运司机

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车 汽车销售
南宁路行通汽车销售有限公司
2025-05-17
职位详情 交通补助加班补助 职位描述: 根据公司安排,驾驶公司车辆进行人员接送,月休4天。任职要求: 1、年龄22-55岁,C1及C1以上驾驶证。

南宁人员招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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