南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区113条西乡塘区79条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

车队经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 环保 建筑 能源
广西桂科院绿能环保科技有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1、负责审核公司所有车辆台账建立、车辆档案保管、车辆维修情况记录、车辆百公里耗油量。
2、每日检查车辆的出车、收车、车钥匙、油卡管理情况,随车工具是否完整,出车前对司机进行酒精浓度测试,基本健康检查。发现车辆存在安全隐患或故障的立即停用,发现司机醉酒或者身体状况异样,应另行安排工作;
3、办理公司新购车辆的入户、保险、年审工作。审核驾驶员的车辆维修申请表,决定内部维修或委托外部维修。不得隐瞒车辆的维修状况,不得延期到次月再报。
4、检查车辆清洁卫生,协助维护停车场内的清洁卫生,保持停车场整洁;
5、定期对司机、车辆护工进行培训,并做好培训记录。对司机、司助日常考勤及假期审批;协助人力资源部门做好招聘、培训、考核工作;
6、制定车辆停放管理规定及车库内的消防装置和消防器材,合理安排停车车位;维护车辆进出秩序,引导进入停车场的车辆规定位置停放;
7、与中转站对接、协调,根据垃圾清运工作标准完成工作任务。
8、定期组织召开例会,对本组工作进行分解,落实情况要有总结。
9、协助处理交通事故,接到事故报告,第一时间赶到现场协助处理,并向上级报告;
10、所属路段范围内新增出现的垃圾点要了解情况,并及时清理和报告项目经理。
11、服从项目经理的工作安排,如有意见,应先服从安排,事后可向项目经理反映情况。
12、定期检查、统计辖区作业人员工具使用情况,协助分管领导及库管人员做好物资工具的发放与管理。
13、负责对垃圾清运等进行现场监督检查,并做好质量记录。
14、按时完成项目经理、项目经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专以上学历,车辆维修、机械类、自动化设备相关专业;
2、驾驶证B证优先 ,退伍军人优先;
3、适应在广西内出差或驻点;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
5、具备2年以上各行车队管理工作经验优先、有环卫项目管理经验者优先。

轻医美护士长

8000-13000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院
广西亚太医疗美容医院有限公司
2025-12-01
我们是一家专注于轻医美领域的专业二级医院,秉持“安全、专业、精致”的服务理念,现诚邀经验丰富的轻医美护士长加入,共同为顾客打造专属美丽方案。
岗位职责:
1. 全面负责护理团队的日常管理,包括人员排班、工作分配及绩效考核,确保护理工作高效有序开展。
2. 严格把控轻医美项目(如光电治疗、注射美容等)的护理流程,从术前准备、术中配合到术后护理全程监督,保障服务安全与质量。
3. 定期组织护理人员进行专业培训,涵盖医美新技术、护理规范及应急处理等,提升团队专业水平。
4. 密切关注顾客术后恢复情况,及时解答顾客疑问,处理护理相关客诉,维护良好客户关系。
5. 负责医美耗材、仪器、药品的管理,确保物资储备充足、仪器正常运行,并做好相关记录。
6. 负责医疗安全质量、院感管理及各类各级应检、校验工作。
任职要求
1. 护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证,3年以上医美行业护理经验,1年及以上轻医美护士长管理经验者优先。
2. 熟练掌握轻医美常见项目,护理流程及操作规范,了解医美仪器使用方法。
3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效带领团队完成工作。
4. 热爱医美行业,审美在线,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养。
我们提供
- 极具竞争力的薪资待遇(底薪+绩效+提成),月薪8k-15k,能力突出者上不封顶。
- 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利、员工医美项目内部折扣。
- 清晰的职业发展路径,定期组织行业大咖培训,助力个人专业成长与晋升。
- 温馨舒适的工作环境,年轻化团队氛围,让你在热爱的领域发光发热。
如果你渴望在医美行业深耕,想带领团队创造更多价值,欢迎投递简历!

医美皮肤注射医生

15000-30000元

南宁-良庆区 1人
广西高晟展生物科技有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1.负责进行医美皮肤注射和皮肤仪器操作相关工作
2.确保注射和仪器操作的安全性和有效性
3.配合咨询师与客户进行售前和术前沟通,促进成交
4.管理医疗部门,包括但不限于:人员管理、病例管理、迎检合规等
任职要求:
1.具备医疗美容相关知识和技能
2.注重患者体验,提供优质的服务
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

稽查督导(餐饮)

5000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-01
监督门店运营流程,包括库存管理、店长数据报告的真实性、流程执行和落地情况。 3. 对门店员工的技能进行审核,包括服务意识和操作熟练度。 4. …… 负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2.

政务产品经理

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人
易签链(深圳)科技有限公司
2025-12-01
任职要求: 1.本科或以上学历,计算机、软件、信息或相关专业,3年以上互联网产品或从事过政务相关方面的软件产品设计经验; 2.卓越的产品策划、设计能力,熟悉软件产品设计工作流程;产品生命周期管理。 …… 岗位职责: 1.从实际调研和客户反馈需求行为中发现梳理所负责产品的具体需求,并设计出相应的产品功能; 2.与各其他团队密切配合一起工作,推动产品功能实现并取得预期的效果; 3.负责产品开发过程中的进度管理与跟踪 …… ,组织产品测试,后期产品培训等; 4.协调UI设计、开发、测试人员进行工作,完成产品规划; 5.对产品功能和业务逻辑进行分析,验证产品逻辑和制定进一步规划、推动项目进程。

药店储备店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗

销售主管

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务 财务咨询
南宁财云朵朵科技服务有限公司
2025-12-01
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神 …… ;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。

店长

8000-13000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
四川茶姬企业管理有限公司
2025-12-01
一、岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。

销售经理

8000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务 财务咨询
南宁财云朵朵科技服务有限公司
2025-12-01
【岗位职责】 1、管理运营团队,统筹日常运营管理工作,包括内部运营管理、培训管理、质量管理;对中心的流程、系统、人员规划等负责,保障团队的高效运营; 2、监管公司整体业务运营,合理调配销售资源,不断提升销售能力 …… ; 3、组织开展话术和系统培训,保障话术质量,包含财务知识、销售技巧等相关培训; 4、管理核心业务人员的辅导和拉升,搭建部门人才梯队; 5、完成公司下发的业绩目标; 6、完成上级所交代的其他工作 …… 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、3年以上财税项目管理经验; 3、具备专业且丰富的知识,精通呼叫中心业务管理以及熟悉操作流程; 4、 较强的服务体系建设能力和创新能力; 5、 逻辑思维清晰

生产副总监

8000-10000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、及时下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; …… 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责生产部员工的管理、培训和培养

运营总监

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
万航星空科技集团有限公司
2025-12-01
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作 …… 提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求 …… ,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训 …… ; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部 …… 、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。

采购主管

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 进出口 模具
南宁市安和机械设备有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1)负责管理团队工作并能促进工作顺利进行; 2)负责部门日常业务以及项目管理,完成本部门与其它部门的协调工作; 3)负责项目交期回复,项目图纸发放; 4)负责依据每月每个供应商每批次对应合同进行及时交付 …… 负责每日更新项目进度表中与采购部相关的内容; 8)负责每月与供应商、铝料供应对账; 9)负责与采购价格谈判,尽量降低采购单价,为公司节约成本; 10)负责采购部门采购员的职责分工及行政事务处理协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训 …… ; 11)完成领导交办其他工作 岗位要求: 1)本科及以上学历,机械类专业优先; 2)3-5年采购或供应链管理经验,其中至少2年团队管理或独立负责采购项目经验; 3)熟悉机械制造业生产物料(如原材料 …… 、机械配件、电子元器件)采购流程; 4)熟悉IATF16949体系管理; 5)熟悉ERP系统(K3),制定采购计划并优化库存周转率; 6)掌握《合同法》及招投标流程,能独立起草/审核采购合同,处理纠纷

口腔科主任

20000-30000元

南宁-青秀区 1人 医院
广西爱思特整形外科医院有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1)负责本科室医疗、教学、科研发展规划,并组织实施; 2)拟定本科室经营计划和业务计划,并组织督导实施; 3)主持或指导本科室各类医疗或服务的实施; 4)督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范 …… 、服务规范,严防并及时处理差错事故; 5)主持解决疑难病例诊断治疗上的问题,解决复杂、疑难技术问题; 6)协助运营管理部对本科室产品或经营项目的整体规划; 7)协助运营管理部对本科室经营信息、市场信息 …… 、产品价格的管理; 8)负责处理本科室的客户投诉、紧急、突发事件; 9)协助医务科处理本科室的医疗纠纷; 10)组织本科室的学术交流、人员的业务培训和技术考核; 11)参与本科室新项目、设备、技术引进评审

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-12-01
协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 …… 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 …… 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。

药店店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西老百姓国人大药房有限责任公司
2025-12-01
3、门店业绩管理,现场管理,商品管理人员管理等。 4、处理好突发事件,做好员工带教培训。
约 365 个岗位

南宁人员管理招聘工资

¥ 3992 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

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