南宁文档管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁文档管理最新招聘,青秀区69条良庆区27条,平均工资约为3922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多文档管理文档管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

HRBP

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
广西鲜道源食品销售有限公司
2025-12-18
岗位职责:
1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法;
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、至少1年以上人力资源工作经验,有互联网行业从业经验优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,具备良好的个人品德和职业操守;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

技术专员

5000-7000元

南宁-青秀区-现代·国际 1人
国新健康保障服务集团股份有限公司
2025-12-18
岗位职责:
1、负责项目系统部署上线、客户培训、数据备份等日常维护管理工作;2、负责项目系统的安装、技术维护、更新,协助商务进行客户沟通,对客户需求提供技术支持,确保系统符合客户使用需求;3、编写相关的项目文档、使用手册、测试文档、验收文档;4、负责网络、服务器、交换机、路由器、防火墙等软硬件的安装、配置、调试维护和管理;5、负责对网站系统进行监控和安全巡检对服务器宕机、病毒感染,黑客入侵等异常等突发事件做出及时处理及反馈;6、领导安排的工作。
任职资格:
1、本科学历,计算机相关专业,1年以上软件项目实施经验,有项目管理经验优先考虑;
2、熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库,Windows操作系统,精通SQL语言;
3、工作态度严谨认真,责任心强;主动担当,有大局意识;具备良好的团队协作能力和沟通协调能力;能承受较大的工作压力;
4、有良好的PPT等文档撰写和语言表达能力者优先;
5、有医疗行业软件实施经验者更佳,中共党员优先

总经理助理(偏人力管理)

5700-8000元

南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
核心职责 (人事行政方面) 1. 人力资源规划与执行: *协助总经理进行人力资源需求分析(覆盖广告物料、文具销售、信息化系统支撑、售后技术四个部门)。 *组织并协调各部门的招聘工作(发布职位、简历筛选、初试安排、背景调查、入职手续办理等)。 *管理员工劳动合同、档案及人事信息系统,确保合规性。 *协助总经理进行组织架构优化建议、岗位说明书更新维护。 2. 薪酬福利与绩效: *协助制定、执行及解释公司薪酬福利政策。 *负责月度考勤统计、薪资核算的复核与监督发放流程。 *协助各部门负责人进行绩效考核流程的组织、数据收集与初步整理。 *管理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 3. 员工关系与企业文化: *组织策划员工活动(如年会、团建、节日关怀等),提升员工归属感和凝聚力。 *协助处理员工关系问题,进行初步沟通协调,维护和谐稳定的工作氛围。 *负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及面谈安排。 *推动公司企业文化的宣传与落地。 4. 培训与发展: *协助识别各部门(尤其关注技术支撑与售后部门的技能更新需求)培训需求。 *协调内外部培训资源的组织与安排。 *管理培训记录与效果跟踪。 5. 行政管理: *制度流程:协助制定、修订、发布和监督执行公司各项行政人事规章制度及流程。 *办公环境:负责办公环境管理(包括办公位协调、清洁、绿植、安全巡查等),确保整洁、安全、高效。 *固定资产与物资:负责公司固定资产(IT设备、办公家具等)及低值易耗品(文具、办公用品等,注意与文具销售部门的协调)的登记、盘点、调配、维护与管理工作。 *供应商管理:负责行政类供应商(如物业、保洁、饮用水、办公用品供应商等)的对接、评估与管理。 *证照印章:负责公司营业执照、印章等重要证照的保管、使用登记及年检协调工作。 *文档管理:建立和维护公司重要文件、档案的管理体系(电子及纸质)。 *后勤保障:协调安排公务用车、机票酒店预订、接待等后勤支持工作。 核心职责 (总经理日常管理与支持) 1. **日程与会议管理: *高效管理总经理日程安排,包括会议、差旅、接待等,及时提醒并做好相关准备。 *负责组织安排公司级会议(如总经理办公会、月度/季度经营分析会等),准备会议材料,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪决议事项的落实情况。 *协调跨部门会议安排。 2. **信息沟通与上传下达: *作为总经理与各部门(广告物料、文具销售、信息化支撑、售后技术)之间的重要沟通桥梁,确保信息准确、及时传递。 *接收、整理、筛选、呈报各部门提交给总经理的文件、报告、请示等。 *传达总经理的指示、批示和要求,并跟踪执行进度。 3. **文书处理与报告: *起草、修改、审核以总经理名义发出的信函、报告、讲话稿、PPT演示文稿等各类文件。 *协助总经理准备各类汇报材料、经营分析报告。 4. **关系协调: *协助总经理处理内外部关系协调事务。 *协助接待重要来访客户、合作伙伴及上级单位领导。 5. **专项工作: *根据总经理要求,牵头或协助处理特定的管理项目或专项任务。 *进行市场或行业相关信息的初步收集与整理,供总经理决策参考。 6. **突发事务处理: *灵活应对总经理交办的各项临时性、突发性事务。 【岗位要求】 **教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 **工作经验:3年以上中大型企业总经理助理、行政经理或人事主管相关工作经验,有IT或系统集成行业背景者优先。 **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。 *优秀的公文写作能力、会议组织与记录能力。 *熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用办公设备和系统。 *出色的时间管理和多任务处理能力。 *优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 *极强的保密意识和职业操守。 *积极主动,责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作。 **个人素质:严谨细致、高效务实、忠诚可靠、思维敏捷、具备较强的理解力和判断力。 岗位权限 *根据授权,对各部门执行公司人事行政规章制度情况进行监督。 *根据授权,审批权限范围内的行政费用支出。 *根据授权,协调各部门资源完成跨部门协作任务。 *对优化内部管理流程提出建议权
约 168 个岗位

南宁文档管理招聘工资

¥ 3922 月均工资
薪资区间: 2000 - 22000元/月
1050
个岗位
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98%
  • 高中 0.1%
  • 中专 0.1%
  • 大专 1.2%
  • 本科 0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.9%
  • 3-5年 0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。

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