南宁薪酬绩效经理招聘

桂聘提供2025年6月南宁薪酬绩效经理最新招聘,青秀区11条西乡塘区9条,平均工资约为5592元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效经理薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源主任(贵港)

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-06-14
岗位职责:
1、根据集团要求,建立医院人力资源体系与行政体系;
2、负责医院的人才招聘和储备;
3、负责医院薪酬福利设计、员工薪资核定和核算;
4、负责新员工的培训安排和轮转;
5、负责人力行政部日常管理工作;
6、医院人力全模块工作事务;
7、有医疗行业同岗位从业经验者、有医生招聘经验者优先。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉人力资源各个模块;
2、掌握或熟悉人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容;
3、较强的沟通能力和组织协调能力;积极主动,热情开朗;
4、服从部门领导安排,协助完成部门日常工作;

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-06-14
一、岗位职责
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理;
负责考勤及工资绩效的核算;
协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.熟练运用OFFICE等办公软件;
3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。
6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生)
上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放

人力资源主管

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 能源
深圳恒投能源有限公司
2025-06-14
岗位职责:
1、根据公司业务需要,开展招聘工作,包括人才搜寻、面试甄选和录用等;
2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,做好劳动员工关系管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历;人力资源相关专业,熟悉电力、能源、施工企业管理的优先;
2. 熟悉人力资源业务流程,具有3年以上人力资源实务操作经验;
3. 工作积极主动,有较强的沟通能力与组织协调能力。

人事行政主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投资
广西大洋投资集团有限公司
2025-06-13
工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。

人力资源高级主任

8000-10000元

南宁-青秀区-展厦景湾 2人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-06-12
主要岗位职责: 全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-06-10
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...

人事专员

3000-4000元

南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售
广西南宁道之星汽车销售有限公司
2025-06-10
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,甄选简历,组织、安排面试以及人员初试; 2、负责新员工入职培训; 3、办理员工入职、离职、转正、调动等岗位异动手续; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责考勤管理,薪资及各项福利核算,员工社保办理; 6、负责员工绩效考核; 7、处理上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业; 2、了解人力资源六大模块,熟悉劳动法,能独立处理人事相关工作; 3、有一定的公文写作能力; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,有一定应变和抗压能力。

人事专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人 传媒
南宁市北极星传媒有限公司
2025-06-07
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.制定和优化人力资源政策,包括员工培训、绩效管理、员工关系管理; 3.与团队合作,共同解决人力资源管理中的问题; 4.参与公司文化建设,推动员工活动和团队建设。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人际沟通; 2.对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意学习和掌握相关知识; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务; 4.能够灵活应对工作中的挑战,具备良好的问题解决能力。

人事专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 传媒
广西鸿仁传媒科技有限公司
2025-06-07
岗位职责: 负责公司人才的招聘工作,确保人才及时补充到位; 应聘要求: 1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式; 2、熟练各大招聘平台运营技巧,能创新拓展招聘方式、渠道的优先; 3、有招聘经验的优先; 4、薪资待遇: 底薪3300+提成+奖金,综合收入5-6K左右 上班时间:9:00-18:00(中午休息两个小时),单休

人事专员

4500-8000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 10人 18岁以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西南宁青媞文化传媒有限公司
2025-06-05
1. 负责招聘办理入职离职
约 25 个岗位

南宁薪酬绩效经理招聘工资

¥ 5592 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
913
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

南宁薪酬绩效经理招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁薪酬绩效经理招聘