南宁员工关系招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工关系最新招聘,兴宁区19条青秀区14条,平均工资约为5342元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工关系员工关系管理员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长(都市丽人内衣平果店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

行政人事专员/主管

5000-6000元

南宁-江南区 1人 食品
广西锋之味食品有限公司
2025-12-26
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等;
2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设;
3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等;
4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性;
5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。
任职要求:
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效;
5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。

美术设计师(2D/3D)

5000-6000元

南宁 1人 办公设备 电子 广告
广西三川文化发展有限公司
2025-12-26
1、为公司项目提供设计、创意支持并协助总监分担设计任务
通过对客户企业或产品的分析,根据客户要求,确定并实现广告的基调和表现形式;参与广告创意方案的制定,提出设计及创意角度的建设性意见。
 
2、指导团队设计师项目工作,当设计师遇到困难时能及时提出建议并解决
带领、启发、推动创意部员工的创作,指导员工学习各种创作方法,提高作品质量。
 
3、把控团队设计师创意、设计工作流程与出品质量
组织设计制作人员依据创意要求进行广告计划的实施,保证按时、保质完成。
 
4、部门之间有效沟通协作
当项目遇到问题或是对于项目理解不到位的时,加强各部门之间的协作与沟通,确保项目正常无误进行。
 
5、团队建设及部门人员管理
选聘、任命和考核创意人员,合理分配工作任务;制定下属的考核资料并组织实施员工考核;对员工进行培训指导和评估工作。
 
6、团结部门,统一员工的价值观
定期进行员工关系梳理,针对员工出现的思想问题进行开导及排解,避免员工出现情绪问题,确保团队保持良好的工作氛围

急招!人力资源岗(双休+五险一金)

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
北京联云天下科技有限公司
2025-12-26
岗位职责: 1、深入了解业务部门,基于对区域团队现状和团队发展规划,为区域业务发展提供人力资源支持,主要在招聘、员工关系处理、团队氛围打造等方面支持业务团队有效运转; 2、人才招募部分做好岗位信息发布

高级人力资源专员

6000-8000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
东方海外物流(中国)有限公司广州分公司
2025-12-26
员工关系:投诉处理、活动组织。 薪酬:考勤核对、工资核算、绩效考核数据收集。 培训绩效:安全培训、绩效考核数据收集。

人力资源经理/主管

8000-10000元

南宁-青秀区 1人
深圳胡桃里音乐文化有限公司
2025-12-26
4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;

员工关系主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-26
四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库。

生产部主管助理

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 电机 计算机
南宁迪之凯智能科技有限公司
2025-12-26
5.生产部员工劳动纪律管理、员工关系协调及员工评价。 6.带领项目团队出差客户现场,进行工程项目的安装调试,协调项目组之间的关系,在客户现场协调公司与客户之间的关系。

万新生(市场、招商、营运、人事、财务)

7000-12000元

南宁-邕宁区 10人 投资 商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
2025-12-26
应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护

行政人事

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 房地产 房地产开发 投资
广西慧航谷科技投资有限公司
2025-12-26
给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程; 5、负责公司员工关系管理

综合运营主管

8000-10000元

南宁-横州 1人 材料
广西智亮新材料股份有限公司
2025-12-25
人事统筹管理: 全面负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事工作,建设核心团队,推动组织发展与文化建设。 3. 体系与政府事务: 负责公司管理体系的建立与维护(如质量、环境、安全体系)。

培训经理

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 农业 生物科技
南宁汉和生物科技股份有限公司
2025-12-25
选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 8、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识; 9、负责招聘、员工关系等人力资源管理相关工作

招聘专员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-12-23
任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富; 3、责任心强,良好的沟通表达能力

人事专员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈; 8、帮助建立员工关系

招聘专员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富; 3、责任心强,良好的沟通表达能力
约 50 个岗位

南宁员工关系招聘工资

¥ 5342 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 53.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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