1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
科大讯飞梧州店销售顾问
5000-8000元
销售专员
5000-9000元
(百色园)英语教师
3000-4000元
【百色园】行政助理兼招生顾问
3000-4000元
切割工
4000-6000元
主播
7000-12000元
二次元模特
5000-8000元
产品售后维修技术员
4000-6000元
硬件工程师
8000-12000元
10086移动行政客服岗位
4000-7000元
商务专员(市政道路)
8000-12000元
北海移动官方10086客服白班
4000-7000元
飞行服务部实习生
2000-4000元