1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
行政文员(桂林)
3000-4000元
晨光文具直聘--柳州业务
3000-4000元
人事行政主管
3000-4000元
飞行服务部实习生
2000-4000元
商务投标专员
3000-5000元
临床医药代表
5000-10000元
见习美导老师
3000-8000元
晨光文具-【博白】驻地业务
3000-4000元
晨光文具--【崇左地区】驻地业务
3000-4000元
晨光文具--东巴凤驻地业务
3000-4000元
行政总监
10000-15000元
切割工
4000-6000元
生产文员
3000-5000元