1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
TK 运营助理
4000-5000元
供应链经理
10000-15000元
3500底薪 出差高级彩妆顾问
4000-9000元
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元
城市经理
6000-11000元
模具技术员高薪
5000-8000元
喷漆技师
4000-6000元
模具技术员
5000-8000元
电子厂普工
4000-5000元
机修工
5000-7000元
网络专员
4000-6000元
模具工
6000-8000元
模具工
6000-9000元
注塑工
7000-10000元
汽车服务顾问
4000-9000元