1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
注塑工
7000-8000元
切割工
3000-6000元
厨师
5000-8000元
酒店客房服务员
3000-4000元
电子厂普工
4000-5000元
模具工
6000-9000元
资料员
5000-6000元
行政人事经理
7000-8000元
置业顾问
2000-3000元
房建施工员
5000-9000元
销售顾问
3000-8000元
人事经理(凌云)
8000-10000元
注册房地产、土地估价师
6000-8000元
注册资产评估师
8000-13000元
销售经理(崇左)
10000-15000元