1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
销售顾问
3000-8000元
人事经理(凌云)
8000-10000元
注册房地产、土地估价师
6000-8000元
注册资产评估师
8000-13000元
销售经理(崇左)
10000-15000元
行政人事
4000-5000元
房地产经纪人
6000-10000元
房产销售顾问
6000-11000元
行政专员
3000-4000元
置业顾问
3000-8000元
置业顾问
7000-12000元
酒店客房服务员
3000-4000元
客房主管
2000-3000元
切配打荷
2000-4000元
资料员
5000-6000元