1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
行政专员
3000-4000元
销售经理(崇左)
10000-15000元
行政人事
4000-5000元
注塑工
7000-8000元
置业顾问
2000-3000元
房地产销售精英
3000-8000元
底薪2900+抖音房产,销售助理,抖音拍摄
9000-13000元
电子厂普工
4000-5000元
模具工
6000-9000元
设计助理
3000-4000元
置业顾问、销售主管、电销员
4000-5000元
置业顾问
4000-9000元
房产客服(无需坐班,可兼职或全职)
3000-5000元
销售顾问
3000-8000元
置业顾问
7000-12000元