1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事主管
5000-10000元
店长(都市丽人内衣大化店)
4000-9000元
店长(都市丽人内衣合浦定海路店)
5000-10000元
店长(都市丽人金城江店)
4000-9000元
运营主管
7000-10000元
店长(都市丽人融安店)
5000-10000元
店长(荔浦店)
5000-10000元
店长(贺州都市丽人店)
6000-11000元
店长(防城港店)
4000-9000元
店长(梧州都市丽人店)
5000-8000元
店长(贺州都市丽人内衣店)
5000-8000元
店长(都市丽人内衣北海店)
5000-10000元
店长(都市丽人内衣崇左店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣凭祥店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣东兴店)
4000-8000元