1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
店长(都市丽人内衣凭祥店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣东兴店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣融水店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣靖西店)
4000-8000元
店长(都市丽人内衣博白店)
4000-8000元
店长(全州县城)
5000-10000元
督导
8000-10000元
店长
4000-9000元
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元
车工
4000-7000元
美容店长事业合伙人
15000-30000元
全屋定制拆单员
7000-12000元
店员/营业员
3000-5000元
店长(都市丽人内衣平果店)
4000-8000元
招聘客服主管
8000-13000元