1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
项目经理
5000-6000元
项目中心总监
15000-25000元
项目区域总监
12000-24000元
项管中心总监
15000-20000元
风控主管
4000-5000元
项管区域总监
15000-20000元
工程质量管理
5000-6000元
置业顾问
3000-8000元
副总经理
12000-24000元
工程部主管
6000-11000元
焊工
5000-8000元
施工安全员
6000-10000元
成本核算专员
6000-7000元
工程技术岗
5000-6000元
林业技术员
3000-6000元