1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
口腔全科医生
12000-22000元
口腔全科种植医生
18000-35000元
口腔正畸医生
20000-40000元
全科正畸医生
20000-40000元
团队经理
5000-10000元
市场客户经理
11000-22000元
妇科医生
20000-30000元