1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
教师
4000-8000元
总账会计
2000-5000元
手游开发工程师
8000-12000元
人事专员
4000-8000元
招聘游戏资深玩家
4000-8000元
人事行政主管
6000-7000元
峰程7080急招php后台开发工程师php开发主管
6000-7000元
峰程7080急招网页UI设计电商WEB移动端主管
6000-7000元
峰程7080急招网页UI设计师电商WEB端及移动
5000-6000元
峰程7080急招php开发工程师后台中级开发员
3000-4000元
峰程7080急招php开发工程师后台初级开发员
2000-3000元
峰程7080急招php后台开发工程师php开发组长
4000-5000元
峰程7080急招php开发工程师后台高级开发员
4000-5000元
峰程7080急聘互联网产品经理项目产品经理
4000-6000元
桂平分公司市场经理市场销售总监市场销售
6000-8000元