1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
媒介合作
4000-5000元
活动策划执行经理
3000-8000元
人事+经理助理
4000-5000元
招全国投标代理300元/半天、中标另有提成
3000-8000元
执行总监助理
3000-6000元
平面设计总监
6000-9000元
自媒体编辑
4000-5000元
平面设计助理
3000-4000元
(高薪五险)室内设计师
3000-8000元
品牌设计师(logo设计师)
4000-6000元