南宁银行公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月南宁银行公司招聘最新招聘,青秀区186条西乡塘区83条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招商银行南宁分行市场经理助理

6000-8000元

南宁-青秀区 2人 银行
深圳市汇合发展有限公司南宁分公司
19小时前
岗位职责:
1、深入网点周边小区、社区和企业,拓展新市场、新客户、新增存款等;
2、依托支行、分行对周边的社区、企事业单位、商业区、写字楼等开展客户拓展营销活动,推广招商银行品牌与服务,开拓新市场、新渠道,猎取新客源,不断拓展零售价值客群;
3、负责营销活动的举办,并为市场经营提升团队提供进企信息的对接,确保企业的服务得到全面的提升;
4、做好客户接待与指引,积极营销各类功能产品和增值服务;实施客户的初步挖掘与转介。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;
3、具有服务意识、观察能力、学习能力;
4、具有工作热情、踏实、勤奋、稳定。
5、能接受外出。
薪资构成:基础薪资3200+岗位补贴1300+绩效提成(和业绩挂钩)+奖金,综合5-8k
工作地点:根据家庭住址,由汇合公司派至招商银行南宁分行各网点工作。
薪酬福利:一线补贴、五险一金、季度奖金、年假、双休、行服、节假日福利、体系化银行业务培训、跨职能晋升通道、跨地区工作选择、成绩优秀者有机会可转为正式行员。
【注意事项】
1、合同公司:深圳市汇合发展有限公司南宁分公司。
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
3、个人名下未注册任何经营实体,未在非上市公司担任股东。
4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录。

【南宁】电话营销岗

2200-15000元

南宁-良庆区 3人 1年以上 18-33岁 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-11-14
(一)岗位职责:
1、负责通过电话外呼,营销我行低活客户、睡眠客户,对流失预警客户实施挽留策略;
2、负责线上推广我行信用卡及相关分期产品、消费活动,促动客户用卡、消费,提升我行信用卡用户实动率。
(二)任职要求:
1、具备前端营销、电话销售、客户服务等工作经历;
2、熟悉信用卡营销业务逻辑;
3、具备较强的商务谈判、沟通表达能力;
4、本科及以上学历,征信记录良好。
(三)岗位福利:
1、价值导向激励:基础薪酬+绩效激励+其他补贴
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
(四)工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
(五)备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。

【南宁】不良资产管理岗(五险一金+双休)

5000-15000元

南宁-良庆区 3人 1年以上 33岁以下 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-11-14
岗位职责: (1)对接客户,完成还款协商、还款计划等诉前调解工作。 (2)协助客户完成还款计划制定,督促客户办结还款。 (3)对接行内风控、法规、消保等部门完成复杂案件的处理。 任职要求: 1、具备金融业不良资产管理、催收工作经验1-3年; 2、具备法律行业金融类诉讼过程管理经验者优先; 3、具备较强分析总结、报告撰写、统筹规划能力; 4、具备外联沟通能力或司法渠道资源者优先; 5、全日制本科及以上学历。 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金; 2、双休,带薪年假; 3、大型节假日补贴、定期团建。 工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。
约 3 个岗位

南宁银行公司招聘招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
桂聘 南宁招聘 南宁招聘招聘