1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
项目策划申报工程师
10000-15000元
市场总监
12000-20000元
咨询律师
10000-15000元
合同律师
10000-15000元
教师
4000-8000元
人行专员
5000-7000元
给排水设计师
3000-5000元
注册会计师(审计经理)
12000-15000元
项目专员
4000-6000元
项目申报主管/经理
8000-12000元
人事招聘助理兼职
3000-4000元
项目申报专员(科创方向)
4000-5000元
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元
电脑散热器工作轻松可预支
5000-6000元
组装工无需经验上手快
5000-6000元