1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
配送站长
8000-12000元
美容师
5000-10000元
市场总监
10000-15000元
咨询律师
10000-15000元
合同律师
10000-15000元
语音直播主播
5000-9000元
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元
销售督导(柳州区域)
5000-7000元
招聘专员实习生
2000-3000元
房建施工员
5000-9000元
人事文员
3000-4000元
测试工程师【银行信贷】
8000-13000元
置业顾问
2000-7000元
后厨
4000-6000元