1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
茶艺师
3000-6000元
物业小区监控岗
3000-4000元
品牌设计总监
8000-13000元
品牌设计
5000-10000元
物业小区监控
3000-5000元
导购
3000-8000元
生产主任
4000-8000元
注塑工
7000-8000元
麻鸭养殖经理
6000-8000元
麻鸭养殖技术员
5000-7000元
电子厂普工
4000-5000元
模具工
6000-9000元
维修人员
5000-6000元
人事主管
6000-8000元
置业顾问
3000-8000元