1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事行政专员
3500-5000元
连锁餐饮厨师长/主管
5000-6000元
市场调研督导
3000-4000元
高中兼职教师(政/史/地/生)
4000-9000元
兼职初高中语数英政史地理化生教师
4000元/月
化工工程师
4000-8000元
南宁桂二招厨师长
6000-7000元
置业顾问
2000-3000元
后厨~!!
3000-4000元