1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
京东配送员
6000-15000元
快递员
6000-12000元
京东配送员7000+附近安排
6000-15000元
地铁安检员
3000-5000元
京东外卖配送员
5300-12000元
人事招聘专员
3000-6000元
南宁招聘美团送餐员
5500-8500元
食品配送司机c1c2
4600-8000元
视频剪辑师
3000-5000元
高中兼职教师(政/史/地/生)
4000-9000元
律所合伙人
15000-20000元
桂林阳朔店长
6000-11000元
生产主管
8000-12000元
运营总监
10000-15000元
白转黑操作头疗师
5000-8000元