1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人力资源综合岗
4000元
食品配送司机c1c2
4600-8000元
普快列车售货员
4000-8000元
列车工作人员
4000-8000元
普快列车工作人员
4000-6000元
列车餐服导购员
4000-8000元
伶俐新能源大量普工
5000-6000元
伶俐普工
5000-6000元
工程质量管理
5000-6000元
接受无经验+跟单客服
5000-10000元
餐饮店长
4000-6000元
学术专员
5000-10000元
人力资源经理
5000-10000元
医药代表
3000-6000元
直播带货主播
12000-18000元