1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事主管
4000-5000元
人事专员
3000-4000元
后厨
4000-6000元
少儿栏目助理
5000-10000元
其他传媒职位
6000-11000元
伶俐新能源大量普工
5000-6000元
伶俐普工
5000-6000元
行政人事兼出纳
5000-6000元
人力专员
4000-5000元
运营专员
3000-5000元
客房服务员
2000-4000元
灵活工作红娘
3000-8000元
招聘主管
5000-6000元
物业副主任(邕宁区)
2000-3000元
照护主任护理主任(钦州)
3000-4000元