1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
餐饮店长
4000-5000元
ai技术总监
10000-15000元
安全维护员(写字楼)
3000-4000元
(百色园)英语教师
3000-4000元
储备店长、店长(梧州)
5000-10000元
会议营销店长
5000-10000元
物业品质经理
7000-12000元
销售顾问
3000-8000元
项目中心总监
15000-25000元
项目区域总监
12000-24000元
项管中心总监
15000-20000元
线上文案编辑(小白可做/时间自由)
200000-400000元
研究生兼职期刊写作撰稿
7000-15000元
连锁门店企划经理/主管-桂林
12000-20000元
校园兼职
2000-6000元