1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
执业药师(柳沙三兴花园)
5000-8000元
出纳会计助理
4000-5000元
执业药师(邕宁大唐盛世)
5000-8000元
药店执业药师(邕宁大唐果)
5000-8000元
药店执业药师(东盟中央城分店)
5000-8000元
药店执业药师(凤翔花园分店)
5000-8000元
健身私教
8000-12000元
高级私人健身教练
8000-13000元
项目策划申报工程师
10000-15000元
电信宽带客服 不加班!!!
4000-6000元
研学项目主管
4000-8000元
通信技术员(宁明)
2000-3000元
通信技术员(龙州)
2000-3000元
母婴专护师
4000-5000元
(百色园)英语教师
3000-4000元