1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
财务统计专员
3000-4000元
行政后勤主管
3000-5000元
城市经理
8000-13000元
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元
销售督导(柳州区域)
5000-7000元
行政专员
3000-4000元
医生兼职
10000-15000元
雅诗兰黛美容顾问-桂林
5000-8000元
雅诗兰黛美容顾问-南宁
8000-12000元
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元
服装导购
5000-8000元
南宁桂二招厨师长
6000-7000元
营运督导员
7000-8000元
人资主管
4000-6000元
招聘专员实习生
2000-3000元