1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘全国顶级中医专家
9000-14000元
服务员
3000-4000元
市场客户经理
11000-22000元
药店店长
4000-6000元
制片人
5000-10000元
总经理助理
5000-10000元
湘菜店店长(蛙小侠旗下品牌)
7000-9000元
蛙小侠店长(南宁)
8000-10000元
后厨~!!
3000-4000元
生产主管
8000-12000元
vivo专卖店店长
3000-6000元
上门护理员
3000-4000元
月嫂家政专员
3000-8000元
产后修复私密学徒
2000-7000元
生产工程师
8000-12000元