1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘专员(非销售)
4000-8000元
运营专员
4000-8000元
招聘专员/人事/客服(非销售)
4000-8000元
团队经理
5000-10000元
店长(都市丽人内衣平果店)
4000-8000元
服务总监
10000-15000元
医美客服经理
16000-25000元
市场推广/销售顾问
5000-10000元
服装导购(来宾武宣)
4000-6000元
服装导购(来宾1店)
4000-7000元
服装导购(来宾2店)
4000-7000元
服装导购(大化店)
3000-4000元
游戏代练员
5000-10000元
网络邀约专员
5000-10000元
店长/高销
4000-5000元