1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
店长(都市丽人内衣博白店)
4000-8000元
店长(全州县城)
5000-10000元
店长(都市丽人内衣大化店)
4000-9000元
店长(都市丽人内衣合浦定海路店)
5000-10000元
店长(都市丽人金城江店)
4000-9000元
运营主管
7000-10000元
店长(都市丽人融安店)
5000-10000元
店长
4000-9000元
督导
8000-10000元
人力资源经理/主管
5000-7000元
服装导购(南宁多家门店就近安排)
5000-10000元
行政文员/助理
2000-3000元
行政人事专员
4000-5000元
人力资源部经理
4000-5000元
市场总监
3500-15000元