1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
房产销售顾问
6000-11000元
长白班普工
4500-5500元
西乡塘长白班普工
4500-5500元
长白班电子厂普工
4000-4200元
招聘专员
4000-5000元
招聘专员(经验不限)
4000-5000元
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元
人事专员
4000-5000元
文员
4000-5000元
人事文员
3000-4000元
外贸视频宣传运营专员
8000-10000元
党群工作部(宣传部、人力资源部)实习生
2000元
置业顾问
7000-12000元
办公室招聘文员不外出不打电话月4000
6000-7000元
视频剪辑
4000-8000元