1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
电脑散热器工作轻松可预支
5000-6000元
南宁本地厂不用外出提供吃住
5000-6000元
包装工提供吃住一天190
5000-6000元
操作工提供吃住一天187
5000-6000元
高新区电子厂坐班工作轻松
5200-6000元
坐班可带手机工作轻松
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包装工坐班可带手机
5000-6000元
本地操作工不用外出可实习五千起
5100-6000元
分拣员
5100-6000元
检验员
5000-6000元
高新区坐班工作轻松可预支
5000-6500元
检验员
4500-6700元
电脑散热器经验坐班轻松上手快
4500-5800元
散热器包装简单上手快
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喇叭操作工简单上手
4800-6000元