南宁西乡塘区招聘招聘

桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区招聘最新招聘,平均工资约为3968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有接受毕业生等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

喇叭操作工简单上手

4800-6000元

南宁-西乡塘区 100人 人力资源 咨询
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-11-11
1.招聘长期工、临时工,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习
2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
【任职要求】
1、18-45岁,男女不限
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

高新区普工

160元/天

南宁-西乡塘区-广西印刷工业城 80人 45岁以下 人力资源 咨询
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 包吃住
广西鲸海信息技术有限公司
2025-11-11
大量招聘 小时工、正式工
年龄要求:18-42岁 ,未满23岁以下需要提供1年工资流水证明或者大专、中专毕业图片。暂时不要暑假工!
小时工工价:15元/时,综合工资4500-5000元,包吃包住,模组部门餐费出勤11小时补贴16元/天。
正式工薪资:
待遇:无责底薪2200元+全勤200元+加班费(实行5天8小时制,超过8小时算周一到周五加班1.5倍=18.96元/时,周末加班2倍=25.28元/小时,法定节假日加班费时薪3倍=37.93元/小时)+夜班补贴10元/一晚,产能达成奖300-900元,到手工资4500~5500元
每月15号发上个月工资
两班倒、包吃包住、购买五险
当天可安排宿舍!

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

检验员坐班无需经验工作简单

4000-5000元

南宁-西乡塘区 50人
广西蕴源电子有限公司
2025-11-11
招聘正式工提供吃住,五险一金 薪资:试用期底薪2260(平时加班19.48元/小时,周末加班25.97元/小时,法定节假日加班38.96元/小时), 三个月转正后底薪2460(平时加班21.2/小时元

组装工上手快保障好4K起

4000-5000元

南宁-西乡塘区 50人
广西蕴源电子有限公司
2025-11-11
招聘正式工提供吃住,五险一金 薪资:试用期底薪2260(平时加班19.48元/小时,周末加班25.97元/小时,法定节假日加班38.96元/小时), 三个月转正后底薪2460(平时加班21.2/小时元

招聘文员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 8人
广西喜华农业有限公司
2025-11-11
工作内容: 1、负责招聘渠道的维护、管理、招聘信息发布和更新; 2、负责简历筛选、面试邀约; 3、负责员工档案管理; 4、完成上级领导交办的其他工作。

置业顾问房产销售

8000-12000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 房地产开发
广西怡隆圆房地产开发有限公司
2025-11-11
月报; 任职要求: 1、对房地产有热情感兴趣; 2、统招大专及本科学历,优秀有能力者可放宽要求; *公司不定期团队聚餐,团建活动 *氛围好,人性化管理,一经录用免费提供住宿,包中晚餐 职位招聘

置业顾问

3000-8000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 房地产开发
广西怡隆圆房地产开发有限公司
2025-11-11
具有亲和力;   3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务及客户管理意识;   4.有责任心,能承受较大的工作压力; 5.认可公司文化理念,思维条理清晰,吃苦耐劳,积极上进,有赚钱欲望; 职位招聘

餐饮店长

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮
南宁市鲜而美餐饮管理有限公司
2025-11-11
待遇4000左右,暑假寒假有带薪,月休4天,有年终奖,节日福利,转正后有五险 职位招聘1-2人

外呼销售客服

4500-5500元

南宁-西乡塘区 20人 电子 电器 房地产
广西建凡通讯设备有限公司
2025-11-10
外呼销售客服招聘啦!!! 高端写字楼,全天有空调开放,工作环境优美,无需外出风吹日晒,准点下班不加班! 岗位职责: 1.需要通过电话和微信进行工作,要主动外呼,添加微信跟进客户直到完成签单。

招聘运营

3000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 网络
广西易贸通网络信息科技有限公司
2025-11-10
1、负责阿里巴巴国际站账号的基础运营工作; 2、对整个店铺进行关键词搜索,产品排名优化,以及P4P出价; 3、负责跟进处理询盘及订单,及时回复买家信息和邮件,提供优质的客户服务,避免沟通不及时造成客户流失情况的发生,保持曝光和询盘数量; 4、负责公司阿里巴巴站内推广,提高店铺点击率,浏览率和转化率; 5、分析每日商品、客户跟踪及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含的内在问题,提出有针对性的解决方案。 任职资格: 1、英语CET4以上,读写能力优秀,阅读浏览无障碍; 2、具备阿里国际站实际操作经验,有回复询盘相关经验优先考虑; 3、熟悉阿里巴巴国际站平台运营流程和规则,并能熟练...

人力行政专员实习生

2000元

南宁-西乡塘区 1人
广西益谱科技有限公司
2025-11-09
职位描述: 1、协助人力资源招聘、培训,员工关系及企宣活动等事务; 2、协助完成公司人事、行政档案的归集与梳理; 3、负责公司内部文件、单据传递,报批及返回; 4、协助公司行政资产、档案、会议、

餐服员

4000-8000元

南宁-西乡塘区-南宁站 5人 25-50岁 客运 人力资源 铁路
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西宏瑞贸易有限公司
2025-11-08
招聘要求:25-50岁,口齿清晰能正常流利跟旅客沟通交流,身高体重正常范围内,无任何犯罪记录,穿上工服后露出部分无纹身、大面积伤疤、胎记等,吃苦耐劳,服从经理、餐服长安排,能长期稳定工作者。

综合主管(学校)

3000-4000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人 生活服务
华保盛服务管理集团有限公司
2025-11-08
5、听从领导的工作安排 招聘要求: 1、要求年龄48岁以下,本科及以上学历 2、5年或以上同岗位项目工作经历 3、副高职称(高级工程师)及电工证

管理员(学校)

3000-4000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人 生活服务
华保盛服务管理集团有限公司
2025-11-08
招聘条件: 1、45岁以下,身体健康, 2、大专及以上学历。 3、熟练掌握办公软件操作技能,如 Excel、PPT 等。
约 92 个岗位

南宁西乡塘区招聘招聘工资

¥ 3968 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
55
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 89.7%
  • 初中 3.4%
  • 中专 1.7%
  • 大专 5.2%
南宁西乡塘区招聘招聘需要什么学历?不限学历占89.7%,初中占3.4%,中专占1.7%,大专占5.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.6%
  • 1-3年 3.4%
南宁西乡塘区招聘招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

南宁西乡塘区招聘招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁招聘招聘 西乡塘区招聘招聘