1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
C1短途货运司机,月休四天
6500-7000元
西乡塘/C本送货司机
6500-8500元
公司C1/本货车司机
6000-7500元
食品饮料送货员
6000-7500元
操作工坐班
5000-6000元
高新区手机包装工一天187
5000-6000元
手机厂包吃住
5000-6000元
电子产品包装坐班简单轻松
5000-6100元
电脑散热器工作轻松可预支
5000-6000元
包装工坐班可带手机
5000-6000元
高新区电子厂坐班工作轻松
5200-6000元
坐班可带手机工作轻松
5000-6000元
南宁本地厂不用外出提供吃住
5000-6000元
分拣员
5100-6000元
检验员
5000-6000元