1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
坐班可带手机工作轻松
5000-6000元
南宁本地厂不用外出提供吃住
5000-6000元
分拣员
5100-6000元
检验员
5000-6000元
包装工提供吃住一天190
5000-6000元
操作工提供吃住一天187
5000-6000元
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4500-6000元
高新区坐班工作轻松可预支
5000-6500元
检验员
5500-7000元
长白班打包工
5000-8000元
长白班分拣员
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产品检查坐班工作轻松
5000-6500元
耳机包装工
5000-7500元
长白班分拣员
5000-6500元
散热器包装简单上手快
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